权利义务遍及政治、经济、金融、家庭、政府、企业领域和全体社会成员,只有具有国家强制性的法制手段才能进行有效地调整。养老保险是全体社会成员的老年生活的基本 。正在制定中的《社会保险法(草案)》规定国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、患病、工伤、 ...
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因劳动者退出劳动领域的原因分为退休、离休和退职而有所不同。1、 因退休而享受养老保险待遇的条件劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和 按规定缴纳了医疗保险费。《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度决定》城镇职工基本医疗保险制度的覆盖范围为:城镇所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业 ...
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《社会保险费征缴暂行条例》,基本养老保险、失业保险的征缴范围是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业 的行为得不到及时的惩治。我国刑法缺乏对这些行为规定为犯罪进行惩治的条款。一些地方政府利用掌管农村养老保险基金的便利条件而挤占、挪用和挥霍的情况 ...
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增加1岁增补1年,最多补缴10年。上海市规定被征地农民基本养老保险缴费基数按缴费时上一年度全市职工月平均工资的60%确定,缴费比例为5%, 根据0.70的缴费系数适当核减。南昌市规定被征地养老人员的养老保险待遇标准为月基本养老金285元,这个标准远远低于按照城镇企业退休人员养老金计发办法计算出来的金额 ...
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的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;( 的养老保险办法,实现劳动合同制度与社会保险制度的协调发展。要进一步研究完善企业经济性裁员、职工档案管理、劳务派遣、非全日制用工等劳动合同制度实施中的具体规定, ...
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错误干预。比如下岗,政府不仅没有站在工人的角度而且是站在企业的角度来对待工人,法院不受理关于集体下岗劳动争议的诉讼等。再如,政府设立的就业服务机构 决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。该条没有考虑到劳动者已经达到退休年龄但因种种原因未能享受基本养老保险待遇的情形下,用人单位应当可以终止 ...
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然而在经济体制改革的过程中,我国的劳动力市场发生了极大变化,国有或集体企业职工数量大幅下降,非公有制经济和灵活就业人员急剧增加,并已经成为城镇从业人员的 。各种社会保障政策缺乏统一的标准。目前我国社会保障政策包括基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、最低社会保障等多个险种,往往不同的部门制定不同 ...
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构建城乡统筹的社会保障机制 1、加快构建覆盖城乡所有劳动者群体的基本养老保险制度。针对当前城镇职工养老保险中有关社会统筹的部分,可以将其设计成城乡全体劳动人员的 的标准方面应该视各地区的情况不同而区别对待。除了当前现行的相关城市企业职工在养老项目中的第二支柱以及医疗项目中的日常小病方面的医疗内容不一定 ...
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补偿金。4.随同关闭的矿山所属集体企业的职工,属于城市居民并已参加失业保险的,按规定享受失业保险。未参加失业保险和享受失业保险期满仍未就业的,按规定 社会化发放,离退休人员由社区管理机构管理。2.基本养老保险统筹项目内的基金和医疗保险基金,原则上分别按企业在职职工年工资总额的25%和6%计算10年,再 ...
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的比重。健全工资决定和正常增长机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资集体协商制度。改革机关事业单位工资和津贴补贴制度,完善艰苦边远地区津贴增长机制。 )建立更加公平可持续的社会保障制度。坚持社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度,完善个人账户制度,健全多缴多得激励机制,确保参保人权益, ...
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