从“一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持”的规定来看，应该不包括原合同期限。2001年11月，劳动和社会保障部办公厅在《关于对事实劳动关系解除是否应支付 这一制度对用人单位来说已明显不公平，因为1999年国务院发布实施的《失业保险条例》，已将失业保险制度的适用范围扩大到我国所有城镇企业、事业单位， ...
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完善使人们的维权意识不断提高。 这使劳动争议的内容趋向复杂，工资、加班工资、工伤保险等利益型争议以及开除、除名、辞退等权利型争议相互交叉，劳动法律关系与 。1990年11月2日，我国批准了该项《公约》。2001年10月27日，新修改颁布的《工会法》第34条就对三方机制作了规定，即：“各级人民政府劳动 ...
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承包人对其所雇佣的全部人员（包括分包人的人员）承担人员工伤事故责任，并赔偿费用。 除上述保险外，承包人在接到开工通知后的一定期限内，应按 的，施工单位承担违约责任。 现行《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-2001）等14项建筑工程施工质量验收规范为我国建筑工程施工质量验收强制性标准规范 ...
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承包人应对其运至施工现场的施工设备和其他物品进行施工设备保险。69.4人员工伤事故的保险承包人应为其雇佣的所有人员投保人身意外伤害险。在分包 的，施工单位承担违约责任。现行《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-2001）等14项建筑工程施工质量验收规范是我国建筑工程施工质量验收的强制性标准 ...
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所有制工业企业职工代表大会条例》的有关规定执行。 2.平等协商的内容：直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训 劳动关系方面的重大问题。"这是目前我国推行三方协商制度的主要法律依据。2001年8月。劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布，国家 ...
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）。See Robert C. Ellickson. The Market for Social Norms. American Law and Economics Review, Vol3, No.1 (2001), pp. 1-49. [48] 正如调研中一些受访者所言，很多时候吃点亏就算了 ...
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。 [4]风笑天等著。私营企业劳资关系研究[M].华中理工大学出版社。2000。 [5]戴建中。现阶段中国私营业主研究[J].社会学研究。2001，（5）：65-76。 [6]谢咏。非公有制经济劳动关系研究[J].劳动经济与劳动关系。2002，（4）：54-61。...
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小时的占44.9%（注：戴建中。我国私营企业劳资关系研究[J].北京社会科学。2001，（1）：14-21.）。许多企业实行计件工资制，工人为了多拿工资， 生产资料，受雇于企业主并依靠自身的体力、脑力劳动获取工资者。私企的雇工大部分是农民工或失业、下岗工人，是社会的弱势群体，社会地位不高。在分割的城乡 ...
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