社会保险基金 -法学论文搜索

新时代社会发展变革需求的劳动法改革

关系中用人单位就比非全日制用工劳动关系中用人单位承担更多的义务, 例如, 缴纳社会保险义务的强制性不同。因此, 在实践中用人单位常常以业务外包关系、中介关系、的纠纷仍然占各种劳动纠纷案件的七成左右。因此, 建立长效的欠薪保障基金制度, 才是长效的社会法救济机制。 (3) 国家的干预和强制会限制社会的 ...

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浅析提前退休的影响及对策

稳定，会给国家和社会经济发展带来长期严重的负面影响：一是加剧了养老保险基金的收支矛盾。一方面提前退休使大批劳动者退出生产领域，直接减少了在职职工人数，保险基金更加捉襟见肘。二是对劳动力市场造成巨大冲击。提前退休人员有技术、有经验，年龄在50岁左右甚至更年轻，加之新的用人单位无需为其缴纳社会保险统筹中 ...

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新时代社会发展变革需求的劳动法改革

关系中用人单位就比非全日制用工劳动关系中用人单位承担更多的义务, 例如, 缴纳社会保险义务的强制性不同。因此, 在实践中用人单位常常以业务外包关系、中介关系、的纠纷仍然占各种劳动纠纷案件的七成左右。因此, 建立长效的欠薪保障基金制度, 才是长效的社会法救济机制。 (3) 国家的干预和强制会限制社会的 ...

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浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院关于审理劳动争议案件若...

发生伤亡，受害人请求承包单位参照工伤的有关规定进行赔偿的，人民法院应当予以支持。社会保险行政部门已认定该人员工伤的，按工伤保险规定处理。二、劳动者与用人单位。十六、用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤保险，劳动者工伤医疗费超出社保基金报销目录范围的费用，如何承担?答：用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤保险 ...

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广东省非因公死亡补偿标准

6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除人及以上的，支付上述基数的12倍。丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。用人单位未为劳动者缴纳社会养老保险费的，上述费用由用人单位支付。 ...

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新时代社会发展变革需求的劳动法改革

关系中用人单位就比非全日制用工劳动关系中用人单位承担更多的义务, 例如, 缴纳社会保险义务的强制性不同。因此, 在实践中用人单位常常以业务外包关系、中介关系、的纠纷仍然占各种劳动纠纷案件的七成左右。因此, 建立长效的欠薪保障基金制度, 才是长效的社会法救济机制。 (3) 国家的干预和强制会限制社会的 ...

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劳动法体系的优化路径探讨

关系中用人单位就比非全日制用工劳动关系中用人单位承担更多的义务, 例如, 缴纳社会保险义务的强制性不同。因此, 在实践中用人单位常常以业务外包关系、中介关系、的纠纷仍然占各种劳动纠纷案件的七成左右。因此, 建立长效的欠薪保障基金制度, 才是长效的社会法救济机制。 (3) 国家的干预和强制会限制社会的 ...

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劳动法在科技革命背景下的新时代社会发展变革需求

关系中用人单位就比非全日制用工劳动关系中用人单位承担更多的义务, 例如, 缴纳社会保险义务的强制性不同。因此, 在实践中用人单位常常以业务外包关系、中介关系、的纠纷仍然占各种劳动纠纷案件的七成左右。因此, 建立长效的欠薪保障基金制度, 才是长效的社会法救济机制。 (3) 国家的干预和强制会限制社会的 ...

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劳动法体系的优化路径探讨

关系中用人单位就比非全日制用工劳动关系中用人单位承担更多的义务, 例如, 缴纳社会保险义务的强制性不同。因此, 在实践中用人单位常常以业务外包关系、中介关系、的纠纷仍然占各种劳动纠纷案件的七成左右。因此, 建立长效的欠薪保障基金制度, 才是长效的社会法救济机制。 (3) 国家的干预和强制会限制社会的 ...

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劳动法在科技革命背景下的新时代社会发展变革需求

关系中用人单位就比非全日制用工劳动关系中用人单位承担更多的义务, 例如, 缴纳社会保险义务的强制性不同。因此, 在实践中用人单位常常以业务外包关系、中介关系、的纠纷仍然占各种劳动纠纷案件的七成左右。因此, 建立长效的欠薪保障基金制度, 才是长效的社会法救济机制。 (3) 国家的干预和强制会限制社会的 ...

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