企业经济合同管理 -法学论文搜索

再论合同纠纷的成因

是最常见的纠纷，所占比例最大，剖析合同纠纷产生的原因能更好地从源头上做好合同管理工作。下面试从合同定义的发展演变开始论述此命题。一、合同的，通常将合同履行的原则归纳为全面适当履行原则、协作履行原则（又称遵循城市信用原则）、经济合理原则等。三、违约也是一个很重要的原因比如说，商品房买卖合同缔约人 ...

//www.110.com/ziliao/article-136669.html -了解详情

再论合同纠纷的成因

是最常见的纠纷，所占比例最大，剖析合同纠纷产生的原因能更好地从源头上做好合同管理工作。下面试从合同定义的发展演变开始论述此命题。一、合同的，通常将合同履行的原则归纳为全面适当履行原则、协作履行原则（又称遵循城市信用原则）、经济合理原则等。三、违约也是一个很重要的原因比如说，商品房买卖合同缔约人 ...

//www.110.com/ziliao/article-136125.html -了解详情

合同起草方略之制胜十招

。那么，在将来可能发生的违约诉讼中，你可能已经抢先一步，胜券在握了。本文结合合同管理实践，提出了合同起草的十招，但愿它们能帮助你起草无可挑剔的合同，让。不能仅凭其名片、介绍信、工作证、公章、授权书、营业执照复印件等证件，有的企业因连续两年不参加年检而已被工商部门吊销营业执照，如果你稍一疏忽，就可能掉 ...

//www.110.com/ziliao/article-17558.html -了解详情

公司企业在什么时候需要聘请常年法律顾问？

中遇到的各种客观障碍，以及诸多商业合作伙伴因自身难保而导致的各种违约，合同不能正常履行、货款无法按时到位等等。一个钱字，谁不资金紧张？使企业的经营管理工作规范化,另一方面可以大大地提升企业的形象,因为聘请律师作为自己的常年法律顾问,本身就是一种企业形象的宣传,可以表明企业的法律意识和企业的经济实力。 ...

//www.110.com/ziliao/article-933003.html -了解详情

“黑白合同”现象与工程领域职务犯罪预防思考

合同产生职务犯罪的原因 1、建设方的苛刻条件。我国正处在经济高速发展时期，各地都在进行建筑经济，建筑市场的竞争激烈，不少建设方利用自身的地位优势对施工方三、预防建设领域招标中职务犯罪的径路（一）完善施工合同管理制度首先，建设工程施工合同必须遵守《中华人民共和国合同法》的有关规定。建设工有其自身 ...

//www.110.com/ziliao/article-903698.html -了解详情

论劳动合同的效力

合同主体资格这主要是指用人单位不具有民事主体资格。具有用人自主权的企业必须是法人或其他经济组织，个体工商户等，如果不具有这种资格，即不得非法签订劳动合同。后的合法条款应具有溯及力，溯及到该合同生效之时。如《广东省劳动合同管理规定》第十条规定：“……确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力， ...

//www.110.com/ziliao/article-736207.html -了解详情

合同诈骗四大法宝

如伙同当事人采用贿赂手段与国家机关、国有公司、企业、事业单位签订、履行合同骗取国有资产。在所有的诈骗犯罪案件中，合同诈骗案件占有相当高的比例，从民法上刑事犯罪附带民事违法的行为，其侵犯的客体是市场管理秩序公私财产所有权，将受到刑事法律和民事法律的双重处罚;经济合同纠纷则是单纯违反《民法通则》的民事 ...

//www.110.com/ziliao/article-509567.html -了解详情

住房城乡建设部、工商总局关于印发建设工程施工合同（示范文本）的通知

承包人应在接到开工通知后7天内，向监理人提交承包人项目管理机构及施工现场人员安排的报告，其内容应包括合同管理、施工、技术、材料、质量、安全、财务等主要施工应签发工程接收证书之日止。3. 在本担保有效期内，因承包人违反合同约定的义务给你方造成经济损失时，我方在收到你方以书面形式提出的在担保金额内的赔偿 ...

//www.110.com/ziliao/article-376001.html -了解详情

中华人民共和国企业劳动争议处理条例

发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议；（四）法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。第三条企业与职工为劳动争议案件的当事人。）劳动行政主管部门的代表；（二）工会的代表；（三）政府指定的经济综合管理部门的代表。仲裁委员会组成人员必须是单数，主任由劳动行政主管部门的负责人担任 ...

//www.110.com/ziliao/article-343112.html -了解详情

中华人民共和国企业劳动争议处理条例

发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议；（四）法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。第三条企业与职工为劳动争议案件的当事人。）劳动行政主管部门的代表；（二）工会的代表；（三）政府指定的经济综合管理部门的代表。仲裁委员会组成人员必须是单数，主任由劳动行政主管部门的负责人担任 ...

//www.110.com/ziliao/article-326160.html -了解详情