实现本项授权的必要方式。 五、争端解决替代方式的适用领域 [21] (一)劳动争端 第173节 [22]部门功能 (a)通过和解和调解的争端解决。该部门 裁决作出地的合众国地区法院,可以根据受到裁决不利影响或侵害的个人而不是仲裁当事人的申请做出撤销裁决的决定。 第11节 [32]同样;更改或改正;理由 ...
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。她们在怀孕、分娩、育婴期间,因部分或全部不能参加劳动而减少或失去收入,同时又需要增加医疗保健费用支出。此外,她们不仅要在身体和精神上承受负担, 800元,单位给她发的产假工资的325元,补发1425元产假工资比较合理,其申请仲裁要求给予8664元的生育津贴和护理津贴没有任何法律依据。按照她的诉求,在 ...
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除外。前款所称专属于债务人自身的债权,是指基于身份关系的给付请求权以及劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险金、人身伤害赔偿金等请求权。债权人行使代 或仲裁行使权利;则不存在怠于行使权利的事实。故本条进一步规定,在债权人提起代位权诉讼时,只要债务人未对次债务人起诉或者申请仲裁的,应当视为其 ...
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,对当事人都具有拘束力;负有义务的一方当事人对仲裁协议中确定的内容不履行的,享有权利的一方当事人即可向法院申请强制执行。这就是其效力的具体表现和落实。 也会体现诉讼的强制性。毫不奇怪,我国民事诉讼法虽然规定法院在作出裁判之前应当视需要进行调解,调解的目的是在诉讼结果中尽量弱化其强制性色彩,以使纠纷主体 ...
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立法权(除非特别授予之),而是以监督国家法律的实施为工作目标。二是仲裁进入方式,即不直接干预基层的管制规则,而是在对方出现问题时介入裁定是非。由于裁定 的各种收费项目都在乡规民约的保护之列。这些费用的题目并没有明文列出,因此它们的内容可以随情况而变化,不再需要批准或讨论。这一点事实上使得基层政权的活动 ...
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劳动报酬性的工资收入等;但不包括用人单位按照规定负担的各项社会保险费、住房公积金,劳动保障和安全生产监察行政部门规定的劳动保护费用,按照规定标准支付的独生子女 合同经济补偿金的,应予支持。如果用人单位在劳动者申请仲裁前补发了未及时支付给劳动者的劳动报酬,即已经纠正其上述违法行为,劳动者再以用人单位曾经 ...
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第三十七条参加导游资格考试成绩合格,与旅行社订立劳动合同或者在相关旅游行业组织注册的人员,可以申请取得导游证。 第三十八条旅行社应当与其聘用的导游 不低于原定标准的住宿服务,因此增加的费用由住宿经营者承担;但由于不可抗力、政府因公共利益需要采取措施造成不能提供服务的,住宿经营者应当协助安排旅游者住宿 ...
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或者向导游收取任何费用。 第三十九条 取得导游证,具有相应的学历、语言能力和旅游从业经历,并与旅行社订立劳动合同的人员,可以申请取得领队证。 第 的费用由住宿经营者承担;但由于不可抗力、政府因公共利益需要采取措施造成不能提供服务的,住宿经营者应当协助安排旅游者住宿。 第六章 旅游安全 第七十六条 县级 ...
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不存在故意不与蒋某等员工签订劳动合同的主观恶意,故不同意支付公司的诉求。 【裁决结果】 仲裁院经审理,裁决驳回公司的申请请求。 【争议焦点】 员工工作过失 编制上隶属于公司总部人事部,在工作中接受客服中心领导的管理,安排劳动合同签订过程中亦需要用人部门领导和集团人事部配合,故公司应在组织管理中对杨某的 ...
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代理人的实际工作量以及案件的争议金额等因素。(2)其他地方性规定《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》(深圳市第四届人民代表大会常务委员会公告第83号)第五十 在起诉/申请仲裁时也必须将对方承担己方的律师费支出作为明确的诉求,否则法院或仲裁委一般不会主动裁决对方承担该项费用。在提出该主张时,需要注意有关 ...
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