报到时间为2008年10月7日。其后原告及原告公司的工会委员会向被告发出《待岗通知书》，主要内容为：被告拒绝公司的工作安排，在此情况下，经工会同意，公司 平等协商的能力，使工会真正成为劳动者自己的组织，能够与资方处于平等博弈的地位；第三，市、区两级相关政府部门要与各国企工会组织建立更紧密的联系机制，对 ...
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异议。这样的一种程序设计是导致当事人申请再审难的一个重要的制度原因。 第三,申请再审的法定理由方面的原因。再审程序是一个救济程序,申请再审必须具备法定 的;审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的;无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人,因不能归责于本人或者其 ...
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，于2008年6月3日被公安局刑事拘留后羁押在第一看守所，一直没有向家属送达拘留通知书。林师皇之妻李小妹委托律师事务所律师程海担任林师皇的律师、王明晖 的联合国《公民权利和政治权利国际公约》第2条第三款要求缔约国承担下列义务：（1）保证任何一个公约所承认的权利或自由被侵犯的人，能得到有效的补救；（2） ...
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义务，并承担民事诉讼法第二百三十二条规定的迟延履行期间的债务利息或迟延履行金”；第26条第一款规定：“被执行人未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书 充分实现执行分配公正的需要。我国现行破产制度未实行破产职权主义，人民法院在民事诉讼程序或民事执行程序中，即使查明债务人不能清偿债务，也不能依职权宣告 ...
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因担心当地居民不愿意担任该案的陪审员，竟然向6000名当地选民发出了询问通知书，结果有333人表示可以担任该案的陪审员。 然后，法官用问卷的方式审查这些人 在指定的时间到法庭参加“庭选”。如果接到通知者在无正当理由的情况下不按时到庭，那么第一次罚款100法郎；第二次罚款200法郎；第三次罚款500法郎 ...
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》第三十九条，劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条到第十条的规定，受《劳动法》调整的用工主体与劳动者发生下列争议是劳动仲裁委员会应当 、保证金）发生的劳动争议；（五）职工被开除、除名或辞退后，企业不给本人通知书或证明书也不向待业保险部门移交档案的，由此导致职工不能享受待业保险待遇发生的 ...
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的第三个问题，是如何办理罪犯采取非法手段骗取保外就医期间不计入执行刑期的法律手续问题。有关执法机关的解释规定：“罪犯采取非法手段骗取保外就医期间不计人执行 该罪犯保外就医期间不计入执行刑期的意见，报请省监狱管理局作出决定后，在执行通知书和释放证明书上注明扣除时间和新的刑期截止时间，并将省监狱管理局的 ...
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强制到庭，则应当退还预支费用。对于要求预先支付补偿费用的，应当至迟在送达开庭通知书之日提出申请，由法院决定；对于大部分时候支付补偿费用的证人，笔者认为不必要 证人保护的机构是哪个？第三，证人受到威胁时，法律有什么措施保护证人？第四，负责保护证人的人员保护不力，有没有责任？在刑事诉讼中，由于大多数案件的 ...
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，单位是指“机关、团体、或属一个机关、团体的各个部门”。这与新刑法第三十条以列举的方式规定“单位”包括“公司、企业、事业单位、机关、团体”显然不一致 或负责人（是法人单位即法定代表人，非法人单位即负责人）参加诉讼，承受诉讼权利和义务，但遇到单位的法定代表人或主管人也是单位犯罪的直接负责的主管人员或直接 ...
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层次:构成整体,为犯罪构成;第二层次:要件,为犯罪主体要件、犯罪主观要件、犯罪客观要件;第三层次:要素,分为:寓居于行为主体方面的要素:责任能力、特殊身份;寓居于行为主观 的决定,法庭可以召开一次或数次的审前会议,该会议由控辩双方参加,会议结束后,法庭应当整理和形成一个在会议上控辩双方意见一致的事项的 ...
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