保荐主体具备相应的业务能力和职业道德。提高保荐人的准入门槛,宁缺勿滥,能够促进保荐制度的有效实施。 1.保荐机构的准人 保荐人承担担保职责要求保荐机构必须拥有 代表人。 同时,保荐机构也应当加强对保荐代表人及其他业务人员在管理、法律、财务等方面的培训,提高从业人员素质,保证保荐业务的质量。 (三)延长 ...
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保荐主体具备相应的业务能力和职业道德。提高保荐人的准入门槛,宁缺勿滥,能够促进保荐制度的有效实施。 1.保荐机构的准人 保荐人承担担保职责要求保荐机构必须拥有 代表人。 同时,保荐机构也应当加强对保荐代表人及其他业务人员在管理、法律、财务等方面的培训,提高从业人员素质,保证保荐业务的质量。 (三)延长 ...
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法人的盈利性的根本目的出发,推演出优化管理层权力配置的必要性,得出对独立董事制度创设必要性的结论。 2.董事会职能分化理论 在一元制的公司治理结构中,监事会的 应该说,独立董事制度的设计实现了与当时公司治理现状的契合,由独立董事组成的审计委员会作为董事会的附属机构,行使对公司业务及财务的监督权,弥补 ...
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管理人进行全程的监督。第三人要求具备一定的会计或审计知识,对破产管理财务业务有一定的经验的机构或个人。第三人对债权人会议负责,报告管理人处理 ,破产管理人能够顺利、高效、公平的处理破产事务,从而更加有效地发挥破产管理人制度在优化社会资源配置,降低社会交易成本,提高社会主义市场经济发展速度的作用。我们有 ...
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纠纷。[2]但是,传统的诉讼机制对于这种小额多数侵权纠纷几乎无能为力。集团诉讼制度通过组成庞大的拟制原告集团以及吸纳专业律师等专业人士的参与,使得处于弱势 的集团诉讼案件提供了充分的财务激励,又为受害人利用预期利益获取律师专业服务提供了机会。[4]此外,由于我国并不存在惩罚性赔偿制度,这在一定程度上也 ...
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雇主有机会证明:通过更深入的分析,雇主的成本相对于调适带来的好处或者雇主财务的维持或健康是过高的,以此来表明调适是不合理的。 在Vande 。如何征收就业保障金,就业保障金的使用如何监督,也并非易事。 第三,按比例就业制度难以保证残疾人获得合法权益。由于没有雇用残疾人,雇主需要缴纳就业保障金,在非经 ...
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承担连带责任的构成要件、适用范围、考虑因素及其理论依据。全面、深入研究这项制度,有利于完善我国公司法的有关规定。 首先,有限责任与连带责任的关系是什么? 例子有:公司从未正式发行股票或者接受过股票的对价;从未建立正式的财务会计制度;从未召开股东会议和董事会会议;从未制作会议记录;公司与股东之间的业务和 ...
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查帐权、退股权和解散公司诉权,但其中最引人注目的还是建立了公司法人人格否认制度,当股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务,严重损害公司债权人利益时, 在一人公司的场合,如股东以个人身份而不是以公司代表人身份开展业务,公司财务与个人财产无法分清等。另一方面突出地表现为关联公司(或称关联企业)。如 ...
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可以对企业的债务不负个人责任。即使适用公司人格否认制度,也只是从出资不足、设立程序不当,或从财务管理状况、签订合同等其他经济活动是否能与股东个人 人格行为的主要表现形式 从我国当前经济体制改革中转换企业经营机制、建立现代企业制度的情况来看,仍然存在滥用公司人格、利用有限责任的面纱侵犯公司及其债权人利益 ...
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的内容等方面存在的问题。 【关键词】司法改革 司法改革目标 司法改革计划 司法制度改革审议会【写作年份】2000年 【正文】 第二次世界大战之后,日本先后进行了 他们讨论的议题,包括了司法组织制度、司法人事制度、司法财务制度、审判制度以及与司法改革相关的律师制度、法律教育制度等内容。司法改革的全面性, ...
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