了相对方主张的事实。例如，被告针对请求人返还保管物的请求，主张该物是你赠与我的。第三是推定否认，即当事人以不知道或不清楚为由否定相对方的主张。 持续。典型的例子如原告诉请被告支付价款，被告抗辩原告在订立合同时无相应的民事行为能力，因此主张撤销合同（合同法第四十七条第二款）。原告再抗辩其法定代理人行使了 ...
//www.110.com/ziliao/article-138899.html -了解详情
模糊的认识，采取更加缜密的分析方法。首先要明确不法的含义。所谓不法，主要是原因不法，而所谓原因，是指当事人订立合同的目的。当事人的具体目的违背法律和道德时 不是为了维持不正当关系，而是为了结束不正当关系而赠与金钱，那么这种赠与就是合法的。也就当然不会存在返还的问题。其次，要区分债权行为和给付，不法给付 ...
//www.110.com/ziliao/article-138823.html -了解详情
权利的处分行为为基础。而按照法律规定，房屋因买卖、交换、赠与和继承等原因发生所有权转移，必须经过转移登记才发生法律效力，即民事行为必须得到具体行政行为的 审判的职能，房地产登记机关没有能力、也没有权力对这类权利归属真实性进行全面审查或对转让合同、抵押登记合同的效力作出判定。同样，行政审判受其职权性质的 ...
//www.110.com/ziliao/article-138226.html -了解详情
生活经验推断，同意其权利在登记簿中被转让、设置负担、变更或者涂销者，必定与合同对方当事人就实体权利基础变动达成了合意。从这个角度分析，与其说是物权行为的独立性， 同时，表意人又向受领意思表示者发出通知以否认前一意思表示效力的行为；而意思表示的撤销，则是意思表示到达对方之后、对方做出答复之前，表意人又向 ...
//www.110.com/ziliao/article-132941.html -了解详情
需要一套令员工自身利益和企业整体利益相容的机制, 这就是股权激励制度。详言之, 企业可以将股权直接赠与、低价转让或增发给员工, 使之直接持股, 委托与委任名异而实同。回到公司法, 由于董事会只是公司机关, 不具有缔结合同的资格, [30]待其以决议方式聘任或解聘后, 高级管理人员仍应对公司作出接受与否 ...
//www.110.com/ziliao/article-801961.html -了解详情
需要一套令员工自身利益和企业整体利益相容的机制, 这就是股权激励制度。详言之, 企业可以将股权直接赠与、低价转让或增发给员工, 使之直接持股, 委托与委任名异而实同。回到公司法, 由于董事会只是公司机关, 不具有缔结合同的资格, [30]待其以决议方式聘任或解聘后, 高级管理人员仍应对公司作出接受与否 ...
//www.110.com/ziliao/article-795938.html -了解详情
需要一套令员工自身利益和企业整体利益相容的机制, 这就是股权激励制度。详言之, 企业可以将股权直接赠与、低价转让或增发给员工, 使之直接持股, 委托与委任名异而实同。回到公司法, 由于董事会只是公司机关, 不具有缔结合同的资格, [30]待其以决议方式聘任或解聘后, 高级管理人员仍应对公司作出接受与否 ...
//www.110.com/ziliao/article-780348.html -了解详情
需要一套令员工自身利益和企业整体利益相容的机制, 这就是股权激励制度。详言之, 企业可以将股权直接赠与、低价转让或增发给员工, 使之直接持股, 委托与委任名异而实同。回到公司法, 由于董事会只是公司机关, 不具有缔结合同的资格, [30]待其以决议方式聘任或解聘后, 高级管理人员仍应对公司作出接受与否 ...
//www.110.com/ziliao/article-766078.html -了解详情
需要一套令员工自身利益和企业整体利益相容的机制, 这就是股权激励制度。详言之, 企业可以将股权直接赠与、低价转让或增发给员工, 使之直接持股, 委托与委任名异而实同。回到公司法, 由于董事会只是公司机关, 不具有缔结合同的资格, [30]待其以决议方式聘任或解聘后, 高级管理人员仍应对公司作出接受与否 ...
//www.110.com/ziliao/article-765835.html -了解详情
需要一套令员工自身利益和企业整体利益相容的机制, 这就是股权激励制度。详言之, 企业可以将股权直接赠与、低价转让或增发给员工, 使之直接持股, 委托与委任名异而实同。回到公司法, 由于董事会只是公司机关, 不具有缔结合同的资格, [30]待其以决议方式聘任或解聘后, 高级管理人员仍应对公司作出接受与否 ...
//www.110.com/ziliao/article-760649.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务