稳定性，借助刑罚的手段加以调整具有其一定的必要性。 （一）行为具有严重社会危害性 伴随市场经济的快速发展以及农村城市化的进展加快，大量农民纷纷放弃务农而转 秩序。 【注释与参考文献】 ⑴《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第4条规定：经人力资源社会保障部门或者政府其他 ...
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，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由 的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。 第九条本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月 ...
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优抚对象按照国家规定享受的抚恤金、补助金。第三条城市居民最低生活保障制度遵循保障城市居民基本生活的原则，坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励劳动自救的 有关材料和初审意见报送县级人民政府民政部门审批。管理审批机关为审批城市居民最低生活保障待遇的需要，可以通过入户调查、邻里访问以及信函索证等方式对申请人的 ...
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于劳动行政执法。司法实践中为完善劳动保障监察执法与刑事司法衔接，最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部四部门联合会签了《关于加强对拒不 认定。司法解释第四条规定：经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的 ...
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基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法之一》、《河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案》和中央社会治安综合治理委员会、司法部、公安部、劳动和社会保障部、财政部、国家税务总局、国家工商行政管理总局《关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》之规定，享受基本养老 ...
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。（4）、社会保险、福利待遇等社会保障范围还不够全面。许多外来务工人员长期在具有职业危害性的环境中工作，个别企业劳动安全保护措施简陋，有的甚至根本没有 、劳模评选等等。同时规定具有中专以上学历、30周岁以下的外地务工人员，符合一定条件的可以将户口迁入本市。2、完善劳动法律体系尽快制定与劳动法配套的相关 ...
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转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人。”2.残疾人就业权是一种社会扶助权社会扶助权是现代社会保障机能的体现，是包括 缺乏协调、易造成矛盾;还存在一些规定内容上的空白。同时，残疾人社会保障作为社会保障体系中的重要部分还没有完全纳入现行社会保障制度，还没有成熟、完善的 ...
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并办理公司登记的劳务派遣单位实行年度核查制度，对未能通过核查的，依照有关规定撤销行政许可并予以公告。二是建立劳务派遣单位履行法定义务情况报告制度。 在哪里?答：新修订的劳动合同法赋予了人力资源社会保障部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利;明确规定了被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利 ...
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设区的市的劳动和社会保障行政部门根据当地的工资水平定期发布劳动力市场工资指导价位。 第四条用人单位参照劳动力市场工资指导价位,在与劳动者平等协商的基础 以下支付劳动者赔偿金。 第三十八条用人单位违反本条例规定,有下列行为之一的,由劳动和社会保障行政部门责令限期改正;逾期未改正的,对用人单位处以一千元 ...
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不断增加。 3、政策原因 ①漏洞百出的社会保障政策 农民工在城市中的边缘性社会地位与社会保障制度改革严重滞后息息相关。尽管国家为了保护劳动，通过《安全生产法》、 保障方面仍存在很多空白，但仍有一些法律、法规的很多规定涉及到农民工劳动权益的保障问题，在这些法律的前提下，即使不对现有的法律进行修改，农民工 ...
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