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,在这种情况下,由于企业已经领取了社会保险登记证,劳动者应该去劳动稽核部门举报,由劳动稽核部门责令用人单位补缴。如果劳动者是农村户口,用人单位没有为其缴纳社会保险 应该注意保留收集与用人单位存在劳动关系相关证据。在这里提醒广大劳动者一句,申请工伤认定时效为1年,从发生工伤之日起算,所以注意不要超过 ...
//www.110.com/ziliao/article-162240.html -了解详情
;如果负伤职工据理要求企业向当地劳动部门申报进行工伤确认,而所在部门未向劳动部门申报,因此发生劳动争议仲裁部门应该受理,并依据《劳动争议仲裁委员会办案 )追索养老金纠纷、追索医疗费纠纷;(六)经济补偿金纠纷、医疗补助费纠纷、赔偿纠纷;(七)返还非法集资费纠纷、返还非法风险基金纠纷、返还非法培训费纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-19161.html -了解详情
其它方式结案2件;公证案件中,判决维持2件,判决撤销2件,撤诉2件;工伤认定案件中,判决维持38件,判决撤销28件,撤诉18件,责令履行4件, 、鉴定等行为给公民、法人或其它组织合法权益造成损害时,行政主体是否承担赔偿责任,承担多大赔偿责任。由于这类案件多发生在不动产或与民事合同行为有关,涉及财产 ...
//www.110.com/ziliao/article-9440.html -了解详情
。不具有合法经营资格组织或者个人招用劳动者发生工伤,依照《工伤保险条例》第63条以及劳动和社会保障部《非法用工单位一次性赔偿办法》予以处理。 工伤保险责任。 上述处理原则仅适用于用人单位尚未给劳动者办理工伤保险参保手续以及劳动者伤害被劳动保障部门认定为工伤情形。如果用人单位已经为劳动者缴纳了 ...
//www.110.com/ziliao/article-869434.html -了解详情
张某龙工作单位应当为其申请工伤认定。如果工作单位没有及时申请工伤认定,张某龙近亲属可以向人社部门提出工伤认定申请。用人单位应当负担张某龙工伤责任。 承担。 五、物业公司和刁某辉继承人不能因为张某龙近亲属获得工伤赔偿,就主张相应减免赔偿责任。 上述各赔偿主体赔偿责任法律性质不同,不能主张相互 ...
//www.110.com/ziliao/article-864426.html -了解详情
第二种是向法院起诉主张人身损害赔偿,下面笔者将进行简要分析: 一、工伤认定程序。 1、申请工伤认定时间与申请受理部门:如果是受伤职工所在单位主动 具体情况将违法发包人、违法分包人列为共同被告,并要求雇主承担全部赔偿责任,其他被告承担连带赔偿择责任;实践中农民工在不能确认是否存在违法发包、分包 ...
//www.110.com/ziliao/article-826746.html -了解详情
及时去申请工伤认定,认定结果出来之后,就能够提起工伤赔偿。不过,在工伤休息期间,虽然不能提供正常劳动力,但是公司那边也不能就此不给你发薪。所以,你 时限可以适当延长。2、用人单位未按时申请。如果用人单位未按时向相关部门提出工伤认定申请工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-677787.html -了解详情
认定无效。单位应为小李补缴从入职之日起至离职之日止社会保险。同时告知小李,工伤认定应去工伤保险部门进行申请。 律师认为:本案首先应明确是, ,本案中小李依法应该享受工伤待遇,小李可以直接向用人单位提出按照工伤待遇赔偿自己各项损失要求,用人单位应按照法律规定承担工伤待遇赔偿责任,以维护小李 ...
//www.110.com/ziliao/article-506960.html -了解详情
,不愿赔偿;或者推脱说要找小包头石某某赔偿,反正与厂方无关。胡永红律师耐心地给厂方宣讲有关工伤法律知识,并动之以情、晓之以理,最后厂方做了一些让步, ,厂方又采取变更法定代表人,找当地“红道”、“黑道”等各种方法向仲裁和相关部门施压,叫他们不要管老文事,更不要干涉此事。胡永红律师凭借自己丰富法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-481927.html -了解详情
死亡,按如下方式处理:1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。企业或者 补助金不再发给。但交通事故赔偿给付死亡补偿费低于工伤保险一次性工亡补助金,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。也就是说得先由交管部门处理完交通事故, ...
//www.110.com/ziliao/article-381071.html -了解详情
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