经济补偿金确有困难的，要尽可能促使用人单位与工会或职工就分期支付或以其他方式支付经济补偿金问题达成调解协议或和解协议。 2、高度重视农民工工资争议的审理， 处理。凡符合先予执行条件的案件要依法先予执行，确保农民工按时足额领到劳动报酬。 3、依法引导与规范弹性用工，增强企业的竞争力。对于因企业高级管理 ...
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了我市打击恶意欠薪专项行动有关情况。市委政法委常务副书记翟忠泰说，我市目前问题企业呈现“三多”的特点：一是总量多，截至去年年底，我市停产、关闭、老板 ，恶意欠薪入刑定罪。市人力资源保障部门与公安部门，联合召开打击拒不支付劳动报酬违法犯罪工作动员 部署会，形成打击恶意欠薪违法犯罪行为的强大威势。截至目前 ...
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的角度对独立董事的劳动价值予以了肯定。但其中又规定，津贴的标准应当由董事会制订预案，股东大会审议通过并在公司年报中进行披露。这就可能带来以下问题：首先，缺乏 的形式支付。第三，股票期权。除向独立董事支付固定报酬外，还支付股票期权。在我国，可以考虑采取固定报酬与股票期权相结合的方法。但在具体实施过程中， ...
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之中，如何实现律师收费的合理化、律师收费的可预测性，将是解决这一问题的关键所在。 (二)建立多元化的律师收费机制 当前我国律师收费制度应体现出市场 的；③请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；④请求支付劳动报酬的。此外，在刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件 ...
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稳定。在生产资料的使用上，劳动者要与用人单位的生产资料结合。在劳动报酬的支付上，以工资方式支付，遵守按劳分配的原则。用人单位对劳动者形成事实用工行为。 综上所述 描述。2003年12月4日，最高人民法院在《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下称《解释》）第9条中规定：从事雇佣活动是指 ...
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无权阻止KTV经营者使用MTV.KTV以营业为目的播放MTV的行为，如果未向著作权人支付合理的报酬，侵犯的也是著作权人，即词曲作者的机械表演权。［5］ 传播者权'，［16］即邻接权是保护作品传播者在传播作品过程中所付出的创造性劳动的权利。 2、应赋予MTV唱片制作者公开播放权。关于公开播放权，虽然《 ...
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应当支付劳动者的报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段迫使劳动的；未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 关于整理解雇问题，根据《劳动法 ...
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，竞业限制条款启动后用人单位应按合同约定向劳动者支付额外补偿金；（3）提前通知期约定是在劳动法律关系存续期间执行。值得一提的是，求职者往往认为保守 劳动合同的时候就充分表现出来了。劳动合同关于劳动报酬的约定不但关系到劳动者眼前的收入，还涉及社会保险问题（直接关系劳动者的生活保障和长远利益）这使得许多 ...
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。我国《公司法》第18条第3款也规定，公司研究决定改制以及经营方面的重大问题时应当听取公司工会的意见并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议， 的报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段迫使劳动的；未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；克扣或者无故拖欠 ...
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与无期徒刑、有期徒刑之间的结构关系。 我国的刑罚在实际执行中存在死刑偏重、生刑偏轻等问题，需要适当调整。一是，刑法规定的死刑罪名较多，共68个，从司法实践看 的违法行为，规定为犯罪。主要是醉酒驾车、飙车等危险驾驶的犯罪，不支付劳动报酬的犯罪，非法买卖人体器官的犯罪等。（修正案第22条、第41条、第37 ...
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