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释[2002]23号文)第五十八条第一款规定,债务人所欠企业职工集资款,参照企业破产法第三十七条第二款第一项规定顺序清偿,但对违反法律规定医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应当划入职工个人账户基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工补偿金,在依照该法第一百一十三条 ...
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之伤害。〔11〕浙江省萧山市人民政府颁发《萧山市职工工伤保险暂行办法》对职工因工受伤范围做了规定。该《办法》规定职工在下列情况下负伤、致残或死亡 意外伤害;(2)经领导安排或同意,从事与企业工作有关科学试验、发明创造或技术改进工作;(3)在紧急情况下,虽未经领导指定但从事有利于企业工作 ...
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发展(二)困惑1、医患关系是否消费关系2、医疗事故与交通事故在救济方面存在较大差异3、企业职工受损害与个体雇员受损害在救济上有明显不同4 ,北京市高级人民法院2001年10月1日起实施《关于办理各类案件有关证据问题规定(试行)》。该规定涵盖民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼三大诉讼领域,具有典型代表性 ...
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,如果我们缺勤、迟到早退或违反一些规定保险公司都要扣我们工资,有时还要按照它有关规定降级。这说明我们是你公司员工吧?如果是公司员工 根据现行立法,劳动争议处理机构分为三类: 第一类是企业内部劳动争议调解委员会,它设立于部分企业内部,由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,调解结果虽目前 ...
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所属单位劳动鉴定工作进行业务指导;(4)按有关规定对需要进行劳动鉴定本县所属单位职工进行劳动鉴定。2、企业劳动鉴定委员会(小组)职责:(1)贯彻执行 工伤职工可以享受到相应工伤保险及伤残津贴。在提出申请时,需提供职工工伤认定结论、《工伤证》和工伤职工选定工伤医疗机构出据诊断证明及病历等, ...
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进行清算。《中华人民共和国公司法》第一百九十一条规定:“公司被依法宣告破产,依照有关企业破产法律实施破产清算”。破产清算程序1、破产宣告。破产 基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工补偿金。破产企业董事、监事和高级管理人员工资按照该企业职工平均工资计算;( ...
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《工伤保险条例》第十七条第四款和《工伤认定办法》有关条款,取消劳动者在1年内提起工伤认定规定。因为,劳动者因工受伤,需要治病疗伤,治伤时间 应支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金责任,但根据《中华人民共和国保险法》第五十条规定,葆利昌公司应购买属于财产保险责任保险。而本案中,葆利昌 ...
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、伤残补助、抚恤费用,所欠应当划入职工个人账户基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工补偿金。用人单位因为有违法 。如《国营企业实行劳动合同制度暂行规定规定,国营企业职工在劳动合同期满与企业终止劳动关系后可以领取相当于经济补偿有关生活补助费。尽管《国营企业实行 ...
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:受伤害人员是用人单位聘用离退休人员或者超过法定退休年龄。”(二)明确规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、 上海市医疗保险局关于实施〈上海市工伤 《 工伤保险条例》;反之,则不应适用。劳动和社会保障部 1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题 ...
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、伤残补助、抚恤费用,所欠应当划入职工个人账户基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工补偿金,不必申报,由管理人 程序。同时,《企业破产法》第21条规定:人民法院受理破产申请后,有关债务人民事诉讼,只能向受理破产申请人民法院提起。这里有关债务人民事诉讼”当然 ...
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