的纠纷，属于劳动争议，按照劳动争议的有关规定处理。其他涉及律师事务所与律师之间因合伙利益的分配方式及具体利益分配等问题产生的纠纷，属于民事纠纷，适用相关民事法律 ；（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化 ...
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队自己组织进行建设。同时，房主和包工队达成的往往是口头协议，没有形成书面合同，在诉讼中双方各执一词，互不相让，使得正确区分房主和包工队的关系存在一定的难度 在类型化中的混乱。笔者认为，农村建筑包工队是合伙型的农村建筑工匠共同体或以雇佣形式组建的、包工头承包经营下的雇佣劳动群，其承建农村村民低层住宅时 ...
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解读：《劳动合同法实施条例》第3条规定：“依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。”但《实施条例》并没有进一步明确， ；（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化 ...
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3)被告订立争议合同(或进行其它的交易)所在地，或以另外的方式招致争议中的义务的所在地。? 对从事农牧业、矿业、制造业和其他类似的有固定经营场所的行业 文书的送达适用一个特别公约。依照瑞典国内的立法，法院、其他权力机构或个人可以向瑞典外交部提出要求，要求协助在外国的送达。 4.公告送达? 具备以下情形 ...
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开发资质证书，或者已经依法合作成立具有房地产开发经营资质的房地产开发企业的，应当认定合同有效。合作开发房地产不是一种个人行为，而是一种企业行为。凡是不具备 。二是互易契约。将合建契约当作部分基地权利与部分房屋所有权的交换。三是合伙契约。基地权利人以土地为出资，建筑商以资金与劳务为出资，共同建筑房屋，并 ...
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招的加剧，大学生就业难的问题日益突显。学生自己创业，如获成功，不仅能解决个人的就业问题，又可为其它学生就业创造机会。综上所述，学生创业的弊端是不容忽视的， 成果的计算机软件，还可以直接作为生产、经营工具，并可以作为买卖合同的标的，因此更没有理由不成为出资的一种形式。在合伙企业中，还应允许一套方案、计划 ...
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，伊斯特布鲁克和费斯凯尔（EasterbrookFischel）认为有限责任导致了投资与经营管理的分离，促进了劳动的合理分工。他们认为，产生这种现象的原因是因为有限 行为，如以公司名义生产伪劣产晶，争取获利，以公司名义签订合同以骗取大量的预付款，并供个人挥霍浪费，再如为逃避债务，将应交付给债权人的债物 ...
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的《合伙企业法》第30条第1款规定：合伙人不得自营或同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。该条规定是我国法律首次明确对竞业禁止的规定。但合伙人 为限，限度之外的，法律不应该加以禁止。[iv] 3在禁止的方式上，应该贯彻合同自由原则，[v]企业是处于强势地位，法律应该照顾处于弱者地位的雇员的权利，提倡 ...
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行为及代理；在所有权编中确立了国家、集体组织和个人所有权及共有、相邻关系；在合同编中对十六种合同有所规定；智力成果权编主要规定著作权、发现权、发明权 等现象和保护消费者的权益起了良好的作用。1997年，又颁布了《合伙企业法》，对合伙的设立、财产、经营活动、解散等事项作了全面规定，从而赋予了合伙企业应有 ...
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联营投入的财产，由合伙人或者联营体统一管理和支配，其主要经营行为由合伙人或者联营各方共同决定或者按照合伙或者联营协议执行，全体合伙人或者联营各方均有权监督， 的董事、经理违反公司法有关规定，以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保致合同无效的，除债权人知道或者应当知道的外，债务人、担保人应当对 ...
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