机构在校外活动中未尽法定义务，造成学生伤害事故后，又以与他人订立合同为由推卸应负责任的，人民法院不予支持。黄某某诉广州市白云区京溪小学、广东省三茂 的正常风险范围内。因此，综合考量通用富士公司与李帅帅之间支配与被支配的地位、劳动所创造经济利益的归属、通用富士公司应当承担的劳动保护以及劳动风险控制与防范 ...
//www.110.com/ziliao/article-592764.html -了解详情
签订书面劳动合同确有不当。但需要指出的是，在双方劳动关系存续一定时间后，广告公司与小刘在协商一致的前提下，签订劳动合同，将日期补签至实际用工之日 规定，书证应提交原件。那么，是否只要用人单位无法提交劳动合同原件，员工就可要求用人单位支付未签劳动合同的二倍工资呢?依据《民事诉讼法》中“谁主张、谁举证”的 ...
//www.110.com/ziliao/article-590731.html -了解详情
签订书面劳动合同确有不当。但需要指出的是，在双方劳动关系存续一定时间后，广告公司与小刘在协商一致的前提下，签订劳动合同，将日期补签至实际用工之日 规定，书证应提交原件。那么，是否只要用人单位无法提交劳动合同原件，员工就可要求用人单位支付未签劳动合同的二倍工资呢?依据《民事诉讼法》中谁主张、谁举证的法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-590362.html -了解详情
有一行加黑印刷字：“填写本单前，务请阅读背面的‘使用须知’！您的签名意味着您理解并接受‘使用须知’内容。”单据对包裹重量记载为332克，邮政所收取 留存珠宝载有“千足金项链75.80g”的饰品小标签。法院经审理认为，孙先生与邮政公司成立运输合同关系。从小杨填写“项链”可见被告员工在接受原告托运时，已经 ...
//www.110.com/ziliao/article-588273.html -了解详情
关系。 1、建X路40号、70号《建筑工程施工合同》是原告新X建筑工程公司与南宁市某管理处签署的。取得工程施工资格后，原告才找林X施工队进场参与施工 、放假请假这些，都是被告一个人说了算，况且涉及到的人员都是被告自己聘请的，并不是原告的员工，如果被告是原告的安全管理员，按安全施工协议书，他只能负责工程 ...
//www.110.com/ziliao/article-540759.html -了解详情
身份或特殊情形是指：劳动者具有负责人事管理，包括应参与或负责与用人单位其他员工签订劳动合同职责等身份或情形。 （2）2012年《惠州市中院、惠州市劳动 工资。 (2) 高管未签订劳动合同的，用人单位不支付二倍工资 常州市中级人民法院（2014）常民终字第578号民事判决书认为，六建公司与林骏杰劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-540270.html -了解详情
重要岗位进行法律风险管理上岗培训、宣传公司风险管理及控制政策。等五、建立依法决策机制，对决策和经营管理全过程进行风险控制让企业的合同交易、市场拓展、劳动管理、财务管理等都能纳入法制化、规范化的轨道。六、加强对员工的风险管理培训，全面提高企业各级人员的法律风险防范意识。七、制定切合实际的法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-525183.html -了解详情
的作用。录用通知书仅是用人单位想要建立劳动关系的单方意愿，而劳动合同是证明用人单位与劳动者建立劳动关系的法律文件，二者不能相互替代。用人单位向劳动者发出 拟就双方建立劳动关系而发出的要约，员工入职公司工作，应视为员工以实际行动作出的承诺，双方的事实劳动关系建立，但未签订书面劳动合同。现实中，虽然存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-515341.html -了解详情
续签劳动合同，故可以视为用人单位以续签劳动合同的行为对员工的违纪行为放弃了主张。其次，虽然用人单位与员工之间的劳动关系是延续的，但双方签订及续签的各 、严重失职等行为，用人单位基于某些客观原因，如劳动者隐匿违纪事实、违纪事实的危害后果短期内不可预见等，在公司正常管理的情况下，确实不能及时在劳动合同期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-515128.html -了解详情
保护的技术信息，根据原被告双方的约定，被告对原告公司的商业秘密负有保密义务，根据法律规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款， 后的追责能力都是值得我们学习的，结合其成功经验，笔者就公司员工离职后的商业秘密保护问题，提出以下建议：合理约定违约金数额，并明确违约金不足以弥补实际 ...
//www.110.com/ziliao/article-514922.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务