申请确立劳动关系纠纷一案，案件结果：鄞州区劳动局确认劳动关系。由于该案还需经过劳动能力鉴定，因此程序尚未完成。 （8） 2014年5月 13日，接受贵司委托， 问题进行了分析研究，积极参与庭审活动，与法官保持良好沟通，最终除了任xx认定劳动关系一案之外，其他案件均获胜诉。 （三）感悟：通过一年的合作， ...
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，用人单位参加社会保险后，工伤保险基金将承担以下费用：1、职工因工致残被鉴定为一级至十级的，从工伤保险基金中按伤残等级支付6-24个月本人工资 中按月支付标准为本人工资75%—90%的伤残津贴;3、已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付统筹地区上年度职工月平均 ...
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工伤保险条例》若干问题的意见 劳社部函〔2004〕256号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 《工伤保险条例》(以下简称条例)已于二〇〇四年一月 ，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。 八、职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按 ...
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本单位职工因公出差标准报销。另外，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所 津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具等、工伤康复费、劳动能力鉴定费都应从工伤保险基金中支付。文章摘自网络，侵权联系删除...
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待遇一般也是不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后 工伤职工能继续享受工伤医疗待遇。 请注意，用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以向劳动仲裁委申请劳动争议仲裁，维护自身的合法权益。 ...
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2013年，当事人袁某，在上班途中发生交通事故，对方负事故的全责，双方签订了劳动合同。根据案件的材料，我代理过程中，进行了工伤认定（寻找证人花费不小的精力），劳动能力鉴定（工伤九级），根据等级申请劳动仲裁。当事人袁某，按照解除合同的时间2014年的标准，获得了工伤赔偿款180000余元。...
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单位承担工伤待遇等有关费用的期间是指从事故伤害发生之日或职业病确诊之日起到劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日止。七、条例第三十六条规定的工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。八、职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因 ...
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，根据最高院《人身损赔解释》第二十一条规定，护理的条件是受害人没有生活自理能力，一般情况下，受害人住院期间需要护理，但还是以医院出示证明为宜。受害人出院后 自理能力时止，是否需要护理应根据伤残等级（实践中是1-3级）和劳动能力鉴定结果情况和过错大小情况确定，可以根据其年龄按照最高院《人身损赔解释》第二 ...
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各种人力资源业务小小的社保卡，可以在你事业中发挥大作用。求职登记、就业登记、失业登记、申请劳动能力鉴定、申请执业资格鉴定，以及参加政府经费补贴的职业培训项目，这些事情千万别忽视了。8、可查询公积金、还房贷拿着社保卡，可在相应银行营业网点自助终端上查询个人参保缴费信息、 ...
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癌症、精神病、瘫痪等)的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。二、工伤医疗期工资如何计算正常工资加伙食补助， 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后 ...
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