等标准。以上机构或者常设办事处的名单由香港特别行政区政府向最高人民法院提供,并经双方确认。第三条 香港仲裁程序的当事人,在仲裁裁决作出前,可以参照《中华人民 代表人或者主要负责人的姓名、职务、住所、身份证件信息、通讯方式等;(二)请求事项,包括申请保全财产的数额、申请行为保全的内容和期限等;(三)请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-801498.html -
了解详情
等标准。 以上机构或者常设办事处的名单由香港特别行政区政府向最高人民法院提供,并经双方确认。 第三条香港仲裁程序的当事人,在仲裁裁决作出前,可以参照《中华 代表人或者主要负责人的姓名、职务、住所、身份证件信息、通讯方式等; (二)请求事项,包括申请保全财产的数额、申请行为保全的内容和期限等; (三) ...
//www.110.com/ziliao/article-801398.html -
了解详情
纠纷案件中,涉及到追索劳动报酬的,如不能明确区分基本工资与加班费,劳动者请求由用工单位与劳务派遣单位连带支付劳动报酬的,予以支持。7.用人单位以 .法院查明不存在劳动关系后如何处理仲裁机构以双方之间不存在劳动关系为由作出不予受理裁决,当事人不服向人民法院起诉的,人民法院审查后发现双方之间不存在劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-776170.html -
了解详情
合同》时的《中华人民共和国民法通则》第一百四十五条规定:“涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律,法律另有规定的除外。涉外合同的当事人 付款或者赔偿责任的最终认定,亦不影响受益人保函权利的实现。进而言之,即使生效判决或者仲裁裁决认定受益人构成基础合同项下的违约,该违约事实的存在亦不必然成为 ...
//www.110.com/ziliao/article-771954.html -
了解详情
所规定的第三人撤销之诉程序或者审判监督程序依法寻求救济;②执行依据系生效仲裁裁决的,可告知案外人按照《最高人民法院关于人民法院办理仲裁裁决执行案件若干问题的规定》第 ;(2)执行标的为按份共有且可分割,且当事人对共有权及其份额无异议的,应支持案外人的异议请求,并依照《民事诉讼法》第二百二十五条规定交代 ...
//www.110.com/ziliao/article-770537.html -
了解详情
等标准。 以上机构或者常设办事处的名单由香港特别行政区政府向最高人民法院提供,并经双方确认。 第三条 香港仲裁程序的当事人,在仲裁裁决作出前,可以参照《中华 代表人或者主要负责人的姓名、职务、住所、身份证件信息、通讯方式等; (二)请求事项,包括申请保全财产的数额、申请行为保全的内容和期限等; (三) ...
//www.110.com/ziliao/article-769560.html -
了解详情
所规定的第三人撤销之诉程序或者审判监督程序依法寻求救济; ②执行依据系生效仲裁裁决的,可告知案外人按照《最高人民法院关于人民法院办理仲裁裁决执行案件若干问题的规定》第 ; (2)执行标的为按份共有且可分割,且当事人对共有权及其份额无异议的,应支持案外人的异议请求,并依照《民事诉讼法》第二百二十五条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-764833.html -
了解详情
。经过阅卷、调查和询问当事人,对没有新的事实、证据或者理由,合议庭认为不需要开庭审理的,可以不开庭审理。中级人民法院可以组织双方当事人调解。达成调解协议的 用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时,劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的, ...
//www.110.com/ziliao/article-759779.html -
了解详情
的,依法驳回其诉讼请求。第四条 劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,经审查, 十一条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由向 ...
//www.110.com/ziliao/article-759776.html -
了解详情
第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。第八条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面 经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向 ...
//www.110.com/ziliao/article-759775.html -
了解详情