提前终止合同条款 -法学论文搜索

关于直接投资的巴西与中国劳动法对比

非常容易引发争议。 1.双方协议解约根据巴西劳工法，无论有无理由，劳动合同均可终止。但《劳工法典》第 468 条也规定，任何对劳动关系条件（常常受到当地劳动法困扰的根本原因。有鉴于此，对于准备进入巴西投资的中国企业，提前熟悉巴西当地劳工法律制度、谨慎考虑人员派遣、当地用工及劳动保护等要求， ...

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晚退休“余热权”保障问题与确立机制

日通过的《劳动合同法实施条例》则规定, 劳动者达到法定退休年龄的, 劳动合同终止。可见, 只要达到法定退休年龄, 劳动合同都应当予以终止。对此, 很多人认为这一条规定违背了《劳动合同法》第44条规定的本意。最高人民法院的态度也和《劳动合同法》第44条的规定一致。《最高人民法院 ...

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关于直接投资的巴西与中国劳动法对比

非常容易引发争议。 1.双方协议解约根据巴西劳工法，无论有无理由，劳动合同均可终止。但《劳工法典》第 468 条也规定，任何对劳动关系条件（常常受到当地劳动法困扰的根本原因。有鉴于此，对于准备进入巴西投资的中国企业，提前熟悉巴西当地劳工法律制度、谨慎考虑人员派遣、当地用工及劳动保护等要求， ...

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晚退休“余热权”保障问题与确立机制

日通过的《劳动合同法实施条例》则规定, 劳动者达到法定退休年龄的, 劳动合同终止。可见, 只要达到法定退休年龄, 劳动合同都应当予以终止。对此, 很多人认为这一条规定违背了《劳动合同法》第44条规定的本意。最高人民法院的态度也和《劳动合同法》第44条的规定一致。《最高人民法院 ...

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股权转让协议书（外资公司股权版本）

任何一方违约时，守约一方有权要求违约方继续履行本协议。 8.3 双方一致同意终止本协议的履行时，须订立书面协议，经双方签字盖章后方可生效。第九协商是否解除协议或者部分免除履行协议的责任，或延期履行协议。第十二条保密条款 12.1 本协议、股权转让协议以及有关本协议和股权转让协议的任何资料、文件 ...

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股权转让协议1

价；（6）“转让完成日期”的定义见第5.1条款；（7）“现有股东”指在本协议签署生效之前，日期最近的有效合同与章程中载明的目标公司的股东，即出让均须由联合授权签字人共同签署方可动用。如果一方因故需撤换本方授权代表，应提前三个工作日向对方发出书面通知，并在撤换当日共同到客户银行办理预留印鉴变更等 ...

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关于直接投资的巴西与中国劳动法对比

非常容易引发争议。 1.双方协议解约根据巴西劳工法，无论有无理由，劳动合同均可终止。但《劳工法典》第 468 条也规定，任何对劳动关系条件（常常受到当地劳动法困扰的根本原因。有鉴于此，对于准备进入巴西投资的中国企业，提前熟悉巴西当地劳工法律制度、谨慎考虑人员派遣、当地用工及劳动保护等要求， ...

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晚退休“余热权”保障问题与确立机制

日通过的《劳动合同法实施条例》则规定, 劳动者达到法定退休年龄的, 劳动合同终止。可见, 只要达到法定退休年龄, 劳动合同都应当予以终止。对此, 很多人认为这一条规定违背了《劳动合同法》第44条规定的本意。最高人民法院的态度也和《劳动合同法》第44条的规定一致。《最高人民法院 ...

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中华人民共和国担保法

条规定就连续发生的债权作保证，未约定保证期间的，保证人可以随时书面通知债权人终止保证合同，但保证人对于通知到债权人前所发生的债权，承担保证责任。第二十八条抵押人不提供的，不得转让抵押物。抵押人转让抵押物所得的价款，应当向抵押权人提前清偿所担保的债权或者向与抵押权人约定的第三人提存。超过债权数额的 ...

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晚退休“余热权”保障问题与确立机制

日通过的《劳动合同法实施条例》则规定, 劳动者达到法定退休年龄的, 劳动合同终止。可见, 只要达到法定退休年龄, 劳动合同都应当予以终止。对此, 很多人认为这一条规定违背了《劳动合同法》第44条规定的本意。最高人民法院的态度也和《劳动合同法》第44条的规定一致。《最高人民法院 ...

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