加班工资的计算方法、标准和企业拖欠、克扣员工工资的如何赔偿等几方面进行阐述和剖析，以期对解决目前有诸多争议点的加班费支付问题有所帮助。 关键词： 劳动者工资； （三）用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 对于实行综合计算 ...
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实定化（如民事证据规定第5、6条），以至于我们更多是从这些合同纠纷或劳动争议纠纷案件的具体配置规则间接地推断出民事证据规定的确采纳了规范说，[12]或者将 曾指出：司法裁量权概念是一块空地或一个黑箱，当规则不够时，裁量权并不是解决如何判决案件问题的办法，而只是这个问题的名字。无论你把裁量权想象得多好， ...
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罢工得到了希拉里等政要的支持。最终编剧成功，并和制片方签订新协议。六、如何解决编剧署名权等著作权的维权问题我目前还只是初识知识产权法，对于著作权的相关问题还 编剧完全可以和制片方进行平等协商，并就署名权等问题签订书面合同，这样可以减少很多事后的麻烦和纠纷，防患于未然。同时，编剧还要积极请求援助。在包括 ...
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脱离法律本身的时候，受司法解释约束的当事人如何挑战其正当性？如何划分立法、行政和司法权限，如何解决法律冲突？如何辨认法律、行政法规、地方法规、行政规章和 开支，该案件的诉讼消耗估计要超过150万元；2. 在《联合租赁公司因融资租赁合同纠纷提起上诉案》，两次判决的诉讼费支出是57万元，其中反诉费一项高达 ...
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一种疏漏。 2、知识产权的收益 知识产权是关于人类在社会实践中创造的智力劳动成果的专有权利，以及关于具有商业信誉的标记的专有权利，它具有人身权和财产权的 ，从司法审判的需要，明确夫妻共同财产的范围和个人财产的界限，有效的解决财产纠纷，既可使婚姻当事人明确财产权益的范围，又可使司法裁决夫妻财产权益争议 ...
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归属的自由意志，同时兼顾创作投资者的合法利益。该种模式既承认作品是创作者的劳动成果，又尊重创作者的自由意志，同时也注意到了当今时代创作作品所具有的某些 之间的关系。本文开篇所说的刁某写真照片委托合同就因此而引发著作权归属争议。 新模式能够很好地解决这类纠纷。就前述刁某写真照片著作权归属争议而言，如果 ...
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在开庭审理时应当先行调解的民事案件有以下六种：(1)婚姻家庭纠纷和继承纠纷；(2）劳务合同纠纷；(3)交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿 的衔接问题 诉前调解程序如何转为诉讼程序，即诉前调解程序与诉讼程序的衔接问题，一直是我国大调解和诉调对接机制改革中未能很好解决的难题。通常的做法 ...
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当事人作为程序主体，理应考虑如何避免因程序的进行减损财产。同时，当事人以契约的形式分配证明责任可以减少双方的对抗，有利于彻底地解决民事纠纷。 三、证明责任 ：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。司法解释中类似规定也 ...
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实现。因此，从促进充分就业的目标出发，立法反就业歧视是新时期全面促进就业、解决失业问题不可或缺的基本法律机制。 第六，立法反就业歧视是维护社会和谐稳定的需要。 8]不难看出，就业歧视的范围涵盖了从招聘、录用、劳动标准到终止劳动关系的全过程，在这一点上它与劳动合同的运行过程相吻合。因此，《反就业歧视法》 ...
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的压力。二是劳资关系约束力小。农民工较之城市的国有企业和集体企业工人，在劳动合同的管理上相对较为宽松，实现更灵活的工资结算和福利制度。这样，农民工 防范农村社会矛盾的产生，以利于将大量社会矛盾解决于萌芽。 随着社会的发展和矛盾纠纷的不断出现，农村法律援助作为解决矛盾的最后一道防线，必将在广大农村焕发新 ...
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