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同样,如果弱者本身就是由国家通过政策法律造成国家承担相应救助责任也就是正当。(4)弱者地位是短期内不可改变,例如就业员工劳动者就是如此。按照学者 很好描述。以刑法为例:从法律规定刑罚到法官决定具体刑罚,个人化构成一种正义衡平方法,它赋予法官判决行为以个体化性质。其特殊 ...
//www.110.com/ziliao/article-293018.html -了解详情
个月内工资其他福利待遇不变,由购买方负责。 1995年劳动部发布《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题意见》第13条规定,用人 单位可依据实际情况与原用人单位劳动者遵循平等自愿、协商一致原则变更劳动合同。 1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行发布《关于出售国有小型企业若干 ...
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钱,分手是否应还?答:应还,要有证据。 3问:订婚时送彩礼,退婚时应否退还?答:三种情况应退还。1,双方没有 应提供必要便利. 4.相邻通风,采光,日照关系:应当遵守国家规定不得妨碍相邻建筑物通风,采光,日照. 5.不动产权利人不得妨碍其他区分所有权人安宁,安全,及卫生. 6.因利用相邻不动产给 ...
//www.110.com/ziliao/article-161475.html -了解详情
亦为各国历史上惯例。然而,近年来各国为因应法院案件负担,对此原则已有所修正。许多国家规定,一定范围内纠纷在诉讼开始以前,必先经过调解程序或仲裁 秘书长担任,一名兼职律师会员任副主任,其余5名委员由个体劳动者私营企业主中较为熟悉法律人员担任。调委会还聘请两名专职律师担任法律顾问。调委会不仅有效地 ...
//www.110.com/ziliao/article-146882.html -了解详情
维护城乡市场秩序; (三)对个体劳动者协会工作给予指导; (四)国家授予其他管理权限。 各有关行业主管部门应当按照国家规定,对个体工商户进行业务管理、 、带学徒应当签订书面合同,约定双方权利义务,规定劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同期限等事项。所签合同受国家法律保护,不得随意违反。 从事关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-579024.html -了解详情
我国出台了一系列社会保障方面法律、行政法规。1994年全国人大通过了《中华人民共和国劳动法》,其中专章规定了社会保险福利规定企业职工社会保险项目包括养老 适用城镇各类企业职工个体劳动者,资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化养老保险体系。在 ...
//www.110.com/ziliao/article-139390.html -了解详情
指基于诚实信用原则,所有劳动者或特定身份人不得从事与本职工作或与身份有关利益主体相竞争工作或经营活动。狭义竞业禁止,是指法律规定有特定身份人在 在本单位工作期间,获得了工资、奖金、提成以及其他福利待遇,并在工作中知悉本单位商业秘密,增进了知识、经验技能,故职工对本单位应负有忠实义务。 ...
//www.110.com/ziliao/article-309597.html -了解详情
劳动中地位不同于普通公民在劳动关系中劳动者地位。劳动是公民基本权利义务,公民享有劳动权利同时负有劳动义务,但对普通公民来说,劳动义务不能 出狱后某个时期给予犯人,另一半则作为犯人被拘禁期间支出福利费。 上述各国关于罪犯劳动报酬权规定,总结起来有如下特点: 第一、对罪犯劳动报酬权规定了 ...
//www.110.com/ziliao/article-179363.html -了解详情
指基于诚实信用原则,所有劳动者或特定身份人不得从事与本职工作或与身份有关利益主体相竞争工作或经营活动。狭义竞业禁止,是指法律规定有特定身份人在 在本单位工作期间,获得了工资、奖金、提成以及其他福利待遇,并在工作中知悉本单位商业秘密,增进了知识、经验技能,故职工对本单位应负有忠实义务。 ...
//www.110.com/ziliao/article-155242.html -了解详情
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