建设。跟许多相关法律（如入出境管理、海关、卫生检疫、投资环境、知识产权、个人所得税法等）一样，《劳动法》也从一个侧面通过用人单位和劳动者之间的劳动关系 人民币）的违约金。 2.劳动争议的调解、仲裁和诉讼 尽管《劳动法》第七十七条规定：用人单位与劳动者发生争议，当事人可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼，也 ...
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活动。例如，交通规制、建筑规制、经济规制等。这些都是通过规制个人及企业的活动，以维持秩序，或者实现防止危险的行政作用。{6}规制行政经历 就规定，公民对劳动争议仲裁委员会的裁决不服的，依法可以提起民事诉讼。《仲裁法》规定公民对仲裁委员会的仲裁决定不服，除仲裁决定存在法定的违法情形可以申请人民法院撤销外 ...
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邀请大家参加由父母亲组织的小孩生日聚会；朋友之间约定一起开车出去休假，使用一个人的汽车，其他人可能分担汽油费；同事之间约定组成一个摸彩共同体；一个驾车人费力地 事实不符。 ⑶任红训纵然在前述答辩中承认建筑公司或本人收到工程款，但重新申请仲裁的行为，又否定了以前自认的“事实”。 ⑷任红训是否收到该款，从 ...
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出口产品的产值达到当年产值百分之五十以上，实现外汇收支平衡或者有余的”；设立企业申请报告中的“产品在中国和国外市场的销售比例”：“外资企业依照批准的销售比例在 下属有关部门依法对外商投资企业遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，该处理的就得处理，即是一例。四、司法、仲裁实践对外商投资法的适用和促进（一 ...
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债权登记以后， 在受理债权登记的海事法院提起确权诉讼。当事人之间有仲裁协议的， 应当及时申请仲裁。据此， 在海商法适用中， 船舶优先权的确认必须经过诉讼或 人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用， 所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用， 以及法律、行政法规规定应当支付给职工的 ...
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聘任关系，免除首席运营官职位。林某不服，申请仲裁请求锡恩公司支付其违法解除劳动合同的双倍赔偿金等。仲裁以林某未办理港澳台人员就业证、不属于仲裁受理 “本人作为上海冠龙阀门机械有限公司之员工，特作如下承诺：……本人以往提供给公司的个人材料均是真实有效的，如有做假，愿意无条件被解除合同……”。2010年7 ...
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把自己的意愿强加给劳动者时而劳动者就不愿意接受时，劳资争议就随之产生。当劳动者个人的利益无法通过正当途径解决时，劳资危机就产生就可能形成恶性事件，如发生在宁夏 时间长、程序繁琐的弊端，在2008年5月我国又实施了《劳动争议调解仲裁法》，它缩短了劳动争议仲裁的处理时限，规定了部分案件的一裁终局。但从实施 ...
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等合意解决纠纷方式也呈现出制度化或者法典化的态势。[8] 我国人民调解、法院调解、劳动调解等，其法制化水平也是很高的，符合世界法治的发展趋势。比如，我国 力的调解协议，若当事人不履行的，是就调解协议还是对原纠纷提起诉讼(或申请仲裁)呢？我国现行法律多未做出明文规定。只有《关于审理涉及人民调解协议的民事 ...
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把自己的意愿强加给劳动者时而劳动者就不愿意接受时，劳资争议就随之产生。当劳动者个人的利益无法通过正当途径解决时，劳资危机就产生就可能形成恶性事件，如发生在宁夏 时间长、程序繁琐的弊端，在2008年5月我国又实施了《劳动争议调解仲裁法》，它缩短了劳动争议仲裁的处理时限，规定了部分案件的一裁终局。但从实施 ...
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作的美好设想在实际生活当中远非尽如人意。如宪法监督无力、宪法诉讼机制空白，劳动教养、收容遣送、“双规双指”横行无忌，法律架空宪法，行政规章、规范性文件 行为、抽象行政行为、内部行政行为、终局行政行为、行政调解和法律规定的行政仲裁行为、不具行政强制力的行政指导行为等等“不可诉行政行为”进行了排除。尽管以 ...
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