合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 第十九条劳动合同应当以书面 第十七条当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。 当事人在劳动争议调解委员会 ...
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合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 第十九条劳动合同应当以书面 第十七条当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。 当事人在劳动争议调解委员会 ...
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合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 第十九条劳动合同应当以书面 第十七条当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。 当事人在劳动争议调解委员会 ...
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事由是相对的，非确定的；民事诉讼行为引起诉讼时效中断的效力仅及于当事人，但亦有例外。我国法律关于民事诉讼行为与诉讼时效中断之关系的规定过于抽象、简单 和解协议达成时发生诉讼时效中断。 （六）权利人向仲裁机构申请仲裁。仲裁是指当事人自愿达成协议，将纠纷提出交非司法机构的第三方审理，并由该第三方作出对他们 ...
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，要全面掌握案情，在诉讼应对和证据主张中提前做好相应的准备。 四、关于劳动关系的确认问题 12、在认定用人单位与劳动者之间具有劳动关系时，可考虑下列因素：（ 如果企业能够实施民主程序的，更能提升规章制度的效力，特别是仲裁和法院在合理性研判上的倾向度。 2、竞业限制协议（条款）的约定。企业宜明确竞业限制 ...
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由证监会等行政部门依职权进行认定，法院应在该交易性质被行政单位确认的前提下，再对其行为效力作出法律评价。一审法院认为,本案为合同纠纷，西北大宗交易中心并非 ，从而驳回了西北大宗交易中心的管辖异议。西北大宗交易中心关于交易协议中约定了仲裁条款，本案纠纷应由仲裁机构受理，一审程序错误的上诉主张，已由生效的 ...
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在一起的是合同的相对性规则。合同作为当事人之间设立、变更或终止民事权利义务关系的协议，只能发生在自愿订立合同的特定主体之间，这就产生了合同相对性规则。 所谓合同 应当有正当理由，如无正当理由而提出异议，则债权人可请求法院确认合同转让的效力。 十二、关于债务承担与第三人代为履行 债务承担是合同移转的一种 ...
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关于合同效力问题24、城市房地产管理法第三十九条第一款第二项规定并非效力性强制性规定，当事人仅以转让国有土地使用权未达到规定的条件为由，请求确认 争议由劳动合同履行地或者用人单位或者用工单位所在地的基层人民法院管辖。劳动人事仲裁机构作出裁决后，当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位或者用工单位所在地 ...
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非全日制用工从灵活走向扭曲，也必然使这一用工形式最终名存实亡。 十、关于处分协议的效力 劳动争议案件中，不少用人单位与劳动者终止或者解除劳动合同时，会就 错误的情况下，也应该按照其认定的结果展开相应的诉讼程序。 第二，如果劳动者在仲裁申请中既要求确认与用人单位存在劳动关系，同时追索劳动报酬，即使仲裁 ...
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第1款规定：当事人协商一致，可以解除合同。这种解除实际上是双方当事人通过达成一个协议将原来的合同解除，是通过一个新合同代替原来的合同，是当事人意思自治原则 对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。从此条规定看来，只有在解除通知到达对方后，有异议时才 ...
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