和劳动所得之手段，对于文化水平不高的农民来说，进城务工收入不高，而且还要面对医疗、子女教育等一系列问题。农民对此问题的回答中，相关法律规定不 的喊话权弱势群体，县级以上司法行政机关应当联合当地的法律援助组织为失地农民成立专门的诉讼律师团提供义务法律援助。律师团任务在于监督政府、服务农民；律师团服务经费 ...
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误导性地吸引消费者或者贬损有关的商标的声誉。 一旦在诉讼中，域名注册人的上述抗辩成立的话，其合法权利就应得到维护。 三、解决域名注册纠纷的法律建议 （一）建立 法院依法不予执行的仲裁裁决，还可以得到司法救济，这是纠纷最终的解决程序。 【注释】 [1]张苏敏，呼风新，《试谈有关域名抢注的法律问题》[J] ...
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因素，实践中应当尽量避免事实劳动关系的存在。 二、劳动关系解除情形及经济补偿金支付的法律规定 （一）劳动关系的解除情形 合法劳动关系成立后，并非一成不变， 处理，后者属于一般的民事纠纷，可以直接进入诉讼程序。 2、根据《劳动法》规定，劳动者提出解除劳动关系的，用人单位可以不支付经济补偿金。对于《劳动法 ...
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协商解除劳动合同后，往往因用人单位不向劳动者支付经济补偿金而引起仲裁和诉讼。 当劳动者以《劳动法》第二十八条关于用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、 规则。 在强制性法律中规定的权利是可以处分的，而义务是不可以处分的，这更是基本的法律规则。 国家法律《劳动法》和部门规章《违反和解除劳动合同的经济 ...
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不愿意选择此种方式,所以要增强司法部门的执行力度,尽量减少诉讼的成本,也可以考虑在政府设立专门的部门,通过低收费或免费的方式来帮助普通劳动者维护合法权利。 培训协议,但从我国劳动关系的法律调整现状来看,已有的调整劳动关系的法律体系还不健全,缺乏可操作性。虽然从法条形式上作了具体的规定,但是在实际执行中 ...
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。而这其中仅有2.2％的大学生向法院起诉，7.4％的大学生通过劳动仲裁或向相关的劳动部门投诉，有37.1％的大学生则采取了其他方法。仍 由此可见，大学生校外勤工助学行为不适用《劳动法》的保护有其合理性，但是目前我国有关民事雇佣关系的法律规定对大学生校外勤工助学行为的保护明显不足，有待进一步完善。 四 ...
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或者第三人有过错承担举证责任; (六)因缺陷产品致人损害的侵权诉讼，由产品的生产者就法律规定的免责事由承担举证责任; (七)因共同危险行为致人损害的 及定理; (三)根据法律规定或者已知事实和日常生活经验法则，能推定出的另一事实; (四)已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实; (五)已为仲裁机构 ...
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的经济利益达到一致性，形成稳定和谐的经济秩序；另一方面又可以减少纠纷，不至于因仲裁或诉讼而中断劳动关系、进而破坏经济秩序的稳定，增大社会成本，导致社会财富 及完善 （一）我国无固定期限劳动合同制度的欠缺 1、我国无固定期限劳动合同的法律规定过于粗糙 无固定期限劳动合同的条件规定尤其是用人单位应与劳动者 ...
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残疾赔偿金的，人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。从这两 明确的确认，既没有明确表述其为民事诉讼的基本原则，也没有一个具体的适用标准，相关的法律规定更是少见。这样的状况在一定程度上造成了民事司法实践中 ...
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的交通、医疗、工伤等事故受害人，接受法律援助者等，人民法院应当准予缓交诉讼费用。《办法》还规定了当事人向法院申请司法救助的具体程序、法院作出缓交决定的时限等等 ，会使一些无理诉讼的人因心存侥幸而滥用职权。如劳动争议案件，新收费办法力求以较低的诉讼费保障弱势群体的利益，但不少争议在经过仲裁程序后，往往由 ...
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