用人单位签名的工资条或个人所得税凭证,或者出具用人单位营业执照并由用人单位出具证明。无固定收入者的,误工费没有量化标准,法官自由裁量的余地较大,但一般都在 ①纳税凭证②事故发生前连续一年的社保证明事故发生前一年的劳动合同及工资表③事故发生前一年的劳动合同及工资表④事故发生前连续满一年且每月有固定收入 ...
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用人单位签名的工资条或个人所得税凭证,或者出具用人单位营业执照并由用人单位出具证明。无固定收入者的,误工费没有量化标准,法官自由裁量的余地较大,但一般都在 ①纳税凭证②事故发生前连续一年的社保证明事故发生前一年的劳动合同及工资表③事故发生前一年的劳动合同及工资表④事故发生前连续满一年且每月有固定收入 ...
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用人单位签名的工资条或个人所得税凭证,或者出具用人单位营业执照并由用人单位出具证明。无固定收入者的,误工费没有量化标准,法官自由裁量的余地较大,但一般都在 ①纳税凭证②事故发生前连续一年的社保证明事故发生前一年的劳动合同及工资表③事故发生前一年的劳动合同及工资表④事故发生前连续满一年且每月有固定收入 ...
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表也很不规范,这种情况如何掌握误工费的计算标准? 答:目前一般实践是按照用人单位提供的工资及减少收入证明,附加人员最近三个月工资收入证明。无法提供详细 ,如公安机关的证明、城市街道居委会的证明、暂住证、房产证、企业的证明、劳动合同、社会保险交纳证明、工资完税证明等,以上证据是需全部具备还是部分具备即可 ...
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负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济 的劳动收入涵盖其中;{18}随后,运用合理的计算方法分别确定计算基础中固定劳动收入和浮动劳动收入的数额;最后,采取双重标准以确保最终计算出的竞业补偿额 ...
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可直接受理,适用民法的规定处理。(4)仲裁机构或法院可以裁判用人单位继续履行劳动合同;而雇佣关系发生解除时,则法院无权判令双方维持雇佣关系。最高人民法院《关于 的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人 ...
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被判处管制的犯罪分子,在劳动中应当同工同酬。第四十条【管制期满解除】被判处管制的犯罪分子,管制期满,执行机关应即向本人和其所在单位或者居住地的群众宣布 所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的 ...
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管制的犯罪分子,在劳动中应当同工同酬。第四十条【管制期满解除】被判处管制的犯罪分子,管制期满,执行机关应即向本人和其所在单位或者居住地的群众 罚金或者没收财产:(一)编造引进资金、项目等虚假理由的;(二)使用虚假的经济合同的;(三)使用虚假的证明文件的;(四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值 ...
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判处管制的犯罪分子,在劳动中应当同工同酬。 第四十条【管制期满解除】被判处管制的犯罪分子,管制期满,执行机关应即向本人和其所在单位或者居住地的群众 (六)对国家和社会有其他重大贡献的。 减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限: (一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一; (二)判处 ...
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误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能 个体工商户营业执照、税务登记证和相关的收入清单,否则,很难获得法院的支持。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位 ...
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