劳务与劳动关系的区别 -法学论文搜索

农民工权益受损，是制度供给不足还是执法不力？

必须在政策上或政府行动上对选民负集体责任。我国的政党制度和西方国家的政党制度有很大的区别，但政党制度作为宪政民主制度的重要组成部分，政党执政的基本直接的上级部门反映问题并希望给予解决。在上级部门推卸责任或者久拖不决的情况下，有着共同利害关系的农民工被动地联合起来采取一致行动如集体上访、冲击政府等来对 ...

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侵权行为补充责任问题研究

内部，补充责任人享有向主责任人对超过自己应承担份额的损失追偿的权利。（二）补充责任与不真正连带责任的区别之处1. 主债务人行使请求权，补充责任人的人和补充责任人。致害人是直接责任人，承担补充或者替代责任的和致害人有特殊关系的监护人、雇主等替代责任人全部的赔偿责任。2. 在补充责任中，直接侵权人和补充 ...

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实际施工人之法律实务研究

合同关系当事人之间才能相互提出请求，非合同关系当事人，没有发生合同上的权利义务关系的第三人不能依据合同向合同当事人提出请求或提出诉讼；另，合同一方当事人建设方代理人觉得此规定极为荒谬，视基本法理为无物，若干年后，当农民工施工队组在面对冗长的劳动或劳务诉讼找到我时，才真正明白最高人民法院作出此解释的 ...

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2012年度上海市办理普通交通事故案件操作规范（最新）

一方的赔偿责任，非机动车故意造成，机动车一方不承担责任。但两种责任的区别也很明显： 1、交通事故责任与民事赔偿责任的承担责任主体不同。交通事故责任的主体责任和无责任：完全由当事人中一方违章所造成的事故，由违章的一方承担全部责任，而与事故无直接因果关系的一方无责任。主要责任和次要责任：主要因一方 ...

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论不真正连带责任类型体系及规则

关系;但在雇主由于与雇员之间的雇佣关系中，雇主没有尽到应有的注意义务，对雇员造成的损害也负有赔偿责任。因此，雇员可以基于劳动关系请求工伤事故的是:第一，责任人分为直接责任人和补充责任人，有顺序的区别，被侵权人只能按照顺序行使赔偿请求权。第二，直接责任人承担的赔偿责任不足部分，完全由补充责任人承担。[ ...

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刑罚适用及其相关问题

形式是多样的，如任命、指派、推荐、提名等。非国有单位将所接受的委派人员安排到下属单位从事一定的管理职责，其劳动人事关系仍由国有单位管理或予以保留的，不影响的收银员、售货员等，因其属于从事劳务或服务性劳务的人员，应与从事公务的人员相区别。在司法实践中，有些单位人员的职责分工不尽明确，如一人身兼会计、 ...

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知识财产权解析

可以用数来表达。物质世界分为自然的和人造的。相应的形式也有自在和人造的区别。除去自在形式之外，描述自然所用的形式，与纯粹表达思想和情感所运用的和如何规定无关。总之，知识产权作为民事权利的属性取决于它所调整的利益关系的性质，而利益关系是客观的，它不以人的主观意志而改变。知识产权之所以属于民事权利是 ...

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英国法院如何认定雇佣合同

）的典型案例，我们不难发现法院认定雇佣合同的几种方法： 1. 有效控制认定法（Effective control test）早在十九世纪，调整雇用关系的法律是《主仆法》（the law of master and servant）个人就是按照主人的命令以他应该的方式进行工作的人。也就是说， ...

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中华人民共和国侵权责任法重点章节条款解读

规定的，依照其规定。解读：本条主要解决侵权责任法与其他法律适用及效力上的区别。同时，也是立法者采取的一种技术上处理。个人认为本法律应为调整侵权单位承担侵权责任。解读：本条规定用人单位承担赔偿责任的构成要件：1、加害方与用人单位建立了合法有效的劳动合同关系；2、加害方致害行为是在执行工作任务过程 ...

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刑罚适用及其相关问题

形式是多样的，如任命、指派、推荐、提名等。非国有单位将所接受的委派人员安排到下属单位从事一定的管理职责，其劳动人事关系仍由国有单位管理或予以保留的，不影响的收银员、售货员等，因其属于从事劳务或服务性劳务的人员，应与从事公务的人员相区别。在司法实践中，有些单位人员的职责分工不尽明确，如一人身兼会计、 ...

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