申请解决。 （三）《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第一条关于劳动争议案件的受理范围问题： 1、根据《 ； （3）用人单位未为农民工缴纳养老保险费，农民工在与用人单位终止或解除劳动合同后要求用人单位赔偿损失的，应予受理。 2、因用人单位迟延转档或 ...
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领取受理案件通知书，证据清单，送达公告。 9经审查符合受理条件的，缴纳仲裁受理费，300元每人；4人以上，每人100。案件结束后，仲裁费根据案件 设立的办事处，按照劳动合同履行地，海淀劳动仲裁委应当受理。 4 申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。 申请劳动仲裁应当提交以下材料 ...
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必须依照法律规定程序严格执行。企业如果继续忽视这些问题，被处理员工依据法律规定要求仲裁，不仅人力资源管理无法正常进行，而且企业的声誉也会受到损害。 5、《劳动法 要注意时限，必须是在收到仲裁书之日起15日内。法院民事审判庭受理或审理劳动争议案件，其审理期限为6个月。 6、劳动合同是企业与职工之间为明确 ...
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对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。若由此发生劳动争议，可以提请劳动争议处理机构予以处理”。本案中厂领导的决定存在三处错误，一是延长工作 ，没有违反厂规厂纪，也不能因此认为黄某等人违反劳动合同约定，不能因此辞退黄某等人。劳动争议仲裁委员会关于厂方辞退黄某等人的决定无效的裁定是 ...
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元，后因建筑公司无故拖欠胡某5个月工资，并要与胡某解除劳动合同，胡某遂提起劳动争议仲裁，要求建筑公司支付拖欠的工资，并支付经济补偿金。经劳动争议仲裁委员会 以上两个案例中，虽然张某和胡某都是在建筑行业中工作，并且都有签订书面合同的民事行为，但是为什么有着不同的处理结果呢？这是因为，案例1中李某同张某 ...
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深圳市都乐门餐饮实业有限公司工伤赔偿，经济补偿，未签订书面劳动合同双倍工资赔偿案。（深圳市劳动人事争议仲裁院审理，终局裁决）2， 钱xx，黄xx，文 有限公司房屋买卖定金返还案（购房人在深未连续购买社保导致无法办理按揭可以退回定金解除合同）。（宝安区人民法院审理，调解结案）3， 吴xx（广州）诉杨x（ ...
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要求，律师、当事人的近亲属、有关社会团体或所在单位推荐的人及经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民可以被委托为代理人。除此之外，其他人员一般不得被委托 解雇纠纷一案，成为申请人追讨回拖欠的工资及拖欠工资的经济补偿金、违法解除劳动合同赔偿金；4）、代理申请人周某某诉被申请人深圳市***有限责任公司因变相违法 ...
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的劳动力、稳定的治安等环境发展所应承担的社会责任。对劳动关系的认定、企业规章制度效力的认定、劳动合同效力及争议条款的认定上均应在法律规定的范围内作有利于劳动者 对弱者加以保护也是与立法目的相一致的。鉴于此，最高院对仲裁这一前置程序作了宽泛的解释，对劳动争议仲裁部门裁决不予受理的，法院也视同为经过仲裁。 ...
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具有劳动关系后，再申请工伤认定。（2）劳动保障行政部门认定为工伤事故后，用人单位认为双方不存在劳动关系而提起劳动争议仲裁。此时产生的问题是，在对劳动关系 却不无争议。 笔者曾接触过这样一个案例，职工被雇请到一私营企业工作，未订立劳动合同，上班第一天便被机器轧断了手。受害人请求工伤认定，工伤认定部门认定 ...
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先生，且未向王先生返还押金。王先生认为，单位违法解除劳动关系，遂向海淀区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请并获得支持。百应旅行社不服，诉至法院要求不予退还 ，用人单位不得在招工时扣押劳动者身份证件、要求劳动者提供担保或收取劳动者财物。劳动合同履行过程中，对于劳动者占有单位价值较高的财物，单位为防止财物灭失 ...
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