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工伤保险条例》规定,供养亲属抚恤金以缴费工资为基数核定工伤保险待遇。本案中,王军缴费工资远远低于实际工资,所以造成了供养亲属抚恤金减少。 从上可见, 。 从业多年,一直以能够用法律、用法理将我说服,作为自己判断“好法官”标准,而并非以案件“胜败”来评说。 本案以“不属于劳动争议”为由,认定本案不 ...
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职工工资总额,根据社会保险经办机构确定费率缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定,享受工伤保险待遇 社会保险基金第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账, ...
//www.110.com/ziliao/article-473498.html -了解详情
超时加班,不给超时劳动报酬,高强度超时工作对农民工身心造成极大伤害,致使工伤事故频发。 五是工作环境恶劣,缺乏劳动保护:劳动安全卫生权是指劳动者享有 方面给予农民工与本地居民相同待遇并实行统一管理。 4.2.2完善行政执法 一是加大劳动保障监察执法力度:在监察内容上,农民工工资和劳动保护问题应作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-381222.html -了解详情
缴纳工伤保险费用造成损失为由,要求用人单位赔偿以实际工资总额为基数和以缴费工资为基数计算工伤赔偿待遇差额,属于劳动争议,应予受理并支持。 12、用人单位已经为 后,请求用人单位支付停工留薪期间未签订书面劳动合同双倍工资,应分不同情况处理: 劳动者发生工伤,入职超过一个月未签订劳动合同,且过错在 ...
//www.110.com/ziliao/article-378169.html -了解详情
向东莞市劳动人事争议仲裁院厚街仲裁庭申请仲裁,要求原告支付相关工伤待遇及2009年6月份工资。2011年8月24日,东莞市劳动人事争议仲裁院XX仲裁庭 伙食补助费3120元,按照法律规定,答辩只须按照本公司因公出差伙食补助标准70%向其支付“院期间伙食补助费”,本公司因公出差伙食补助标准为20元/ ...
//www.110.com/ziliao/article-329123.html -了解详情
职工工资总额,根据社会保险经办机构确定费率缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定,享受工伤保险待遇 和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于 ...
//www.110.com/ziliao/article-326189.html -了解详情
职工工资总额,根据社会保险经办机构确定费率缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定,享受工伤保险待遇 社会保险基金第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账, ...
//www.110.com/ziliao/article-325557.html -了解详情
职工工资总额,根据社会保险经办机构确定费率缴纳工伤保险费。 第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定,享受工伤保险待遇 七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点 ...
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支付代通知金或二倍工资,作为《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项规定追索赔偿金争议处理。 劳动者请求用人单位支付工伤保险待遇,属于《劳动争议 仲裁申请是否超过法定时效期间进行审查。 当事人在仲裁阶段未提出超过仲裁申请期间抗辩,劳动人事仲裁机构对此进行了实体性裁决,应视为当事人在仲裁阶段放弃了 ...
//www.110.com/ziliao/article-310314.html -了解详情
为准;因解除或终止劳动关系而一次性享受工伤待遇,以解除或终止劳动关系时本人工资或上一年度社平工资标准为准。 五、关于适用劳动争议调解仲裁法 后或者人民法院判决生效后三个月内未申请人民法院强制执行,用人单位要求解除保全,人民法院应当解除保全措施。 45、劳动争议仲裁机构依照劳动者申请,对追索劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-297730.html -了解详情
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