。实际上，就第一项因产品制造方法发明专利引起的专利纠纷诉讼而言，是基于原告无法接近被告使用的制造方法，将被告使用原告的产品制造方法发明专利这一要件倒置；就第 。共同危险行为是大陆法和英美法普遍运用的理论，可资借鉴。（4）部分劳动争议案件。在因用人单位拖欠工资、福利待遇以及拒绝提供劳动安全条件及防护用品 ...
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从而显得尤其复杂，银行在进行商品房预售按揭的操作中存在着相当大的风险。由于法律与管理方面的原因，个人购房贷款中出现的纠纷现象越来越多，有些贷款纠纷 无法通过质量检测而使按揭无效；2. 银行无法保证贷款能够专款专用；3. 建设单位垫付的工程款以及拖欠的工人工资等，依照《合同法》第286条，都属于法定的 ...
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。 工作时间、工作岗位、突发疾病、48小时内经抢救无效死亡是突发疾病视同工伤情形的重要条件。 突发疾病死亡视同工伤6个争议问题： 1、在公司楼下突发疾病死亡， 劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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是行政行为。当事人如对调解结果不服，不能对其提起行政诉讼，应当就原有的民事纠纷提起民事诉讼。六、行政指导行为不可诉这类行为指行政机关向相对人采取 提起行政诉讼。再如，在劳动监察工作中，劳动部门如果发现某些用人单位拖欠工资报酬、经济补偿或经济赔偿的违法行为，可能会就此向其发出劳动监察指令书，责令用人单位 ...
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是行政行为。当事人如对调解结果不服，不能对其提起行政诉讼，应当就原有的民事纠纷提起民事诉讼。 六、行政指导行为不可诉 这类行为指行政机关向相对人采取 提起行政诉讼。再如，在劳动监察工作中，劳动部门如果发现某些用人单位拖欠工资报酬、经济补偿或经济赔偿的违法行为，可能会就此向其发出劳动监察指令书，责令用人 ...
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是建立管理人定期报告制度。要求管理人定期报告各项工作进展情况。四是建立定期排查制度。指导管理人定期排查矛盾纠纷，以维稳工作为重点，对职工诉求在规定的 在破产企业无力支付职工债权时，通过破产基金代为支付破产企业拖欠的职工工资及社会保障费用，从而消除可能发生的群体信访，维护社会稳定。 【作者简介】 张澎， ...
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可以提起公益诉讼。平等权作为宪法赋予公民的一项基本权利，但在生活中受到侵犯的现象时有发生：正如前文提到的拖欠农民工工资问题，[18]又如就业歧视、性别歧视 出版社2009年版，第321页。 [4]齐树洁、林建文主编：《环境纠纷解决机制研究》，厦门大学出版社2005年版，211页。 [5]其目的在于通过 ...
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发包单位应自合同变更后15个工作日内，将变更协议送原备案机关备案。 合同发生纠纷的，以备案合同为准。 第三十二条（禁止行贿受贿）发包单位及其工作人员在 规定，承包单位未依法与劳务企业签订书面劳务合同的，或者未按合同约定支付劳务人员工资的，责令改正，拒不改正的，处以10万元以上30万元以下罚款。 第一百 ...
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原因。这显然违背了诈骗罪作为侵财犯罪“以非法占有为目的”的本质特征，将部分因透支形成的民事纠纷也作为信用卡诈骗罪处理，有客观归罪之嫌。持卡人透支超过 情形主要有：持卡人因长期出差或出国等原因未能及时收到发卡行催收通知而造成拖欠超支，持卡人因资金暂时周转不灵而在透支后无法归还，因不可抗力暂时丧失偿还能力 ...
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的原因。这显然违背了诈骗罪作为侵财犯罪以非法占有为目的的本质特征，将部分因透支形成的民事纠纷也作为信用卡诈骗罪处理，有客观归罪之嫌。持卡人透支超过 情形主要有：持卡人因长期出差或出国等原因未能及时收到发卡行催收通知而造成拖欠超支，持卡人因资金暂时周转不灵而在透支后无法归还，因不可抗力暂时丧失偿还能力等 ...
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