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改革需要,保护劳动者合法权益,促进企业改革,完善劳动合同制度,根据《中华人民共和国劳动法》有关医疗期限的规定,我部制定了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 》第二十六、二十九条规定,制定本规定。 第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第三条 企业职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-254972.html -了解详情
,请认真贯彻执行。 一九九七年四月二十八日 广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定 为了适应劳动制度改革需要,保障企业职工合法权益,根据 (中华人民共和国劳动法)及其配套政策 的,可根据路程远近给予路程假,途中交通费由职工自理。 五、在一个单位连续工作满一年以上的职工,与配偶或父母不住在一地,又不 ...
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,落实各项社会保险政策措施,积极做好三条社会保障线的衔接工作。通知还要求各地加强企业减员和关闭破产企业职工安置工作的组织领导,加强与计划、经贸、财政、工会等 克扣职工工资的行为。要建立和完善举报制度,对违反劳动保障法律法规的行为依法依纪严肃处理,切实维护职工群众的合法权益。保定律师连会有,男,法学硕士 ...
//www.110.com/ziliao/article-358561.html -了解详情
人员转移接续基本养老保险关系后,符合待遇领取条件的,按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的规定,以本人各年度缴费 基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 第九条 ...
//www.110.com/ziliao/article-366389.html -了解详情
实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和 条 本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位,可以适当延期;但是,事业单位最迟应当自1996年1月1日起 ...
//www.110.com/ziliao/article-343055.html -了解详情
人员转移接续基本养老保险关系后,符合待遇领取条件的,按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的规定,以本人各年度缴费 基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 第九条 ...
//www.110.com/ziliao/article-316022.html -了解详情
人员转移接续基本养老保险关系后,符合待遇领取条件的,按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的规定,以本人各年度缴费 基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 第九条 ...
//www.110.com/ziliao/article-315716.html -了解详情
,以便问题得到顺利及时地解决。 对破产企业职工知情权的保护,是为了有效地监督破产清算组的工作。破产清算涉及破产企业各个方面,基础在于各个方面的基本资料的 ,而需采用的有效方式。一方面,它可弥补企业破产法程序制度的不足,另一方面,又可为国有大中型企业破产案件的审理,解决破产企业职工问题开创出新的途径。 ...
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,有资格享有期权的员工为:①公司董事、监事、高级管理人员;②公司全职职工工作满一个完整会计年度;③由董事会认定的重要管理人员、技术骨干和对公司发展做出 达到真正激励高级管理人员的作用,使高级管理人员的利益与企业的长期发展正相关。我国创业企业股票期权制度的有效实施,需要相关的配套措施,如建立和发展职业 ...
//www.110.com/ziliao/article-16597.html -了解详情
实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。 第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和 本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位,可以适当延期;但是,事业单位最迟应当自1996年1月1日起 ...
//www.110.com/ziliao/article-743859.html -了解详情
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