工资的，不予支持。 （3）2011年常州市中级人民法院关于印发《关于审理劳动争议案件的指导意见》的通知 第十九条 用人单位规章制度或岗位职责明确对本单位 元。 以上两份判决的说理部分，是和广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》的相关意见相一致的 ...
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始终萦绕在笔者的脑海里， 一、石破天惊但彰显公正的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 2006年10月以前，许多劳动者在追索欠发 政府公布的本年度最低工资标准。这里，正常工作时间工资的概念，没有引人注意，深圳市的关注点可能都集中到了标准工资这一概念上。然而，在2006年及 ...
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）；广东省深圳市中级人民法院（2003）深中法刑一初字第2号刑事附带民事判决书（CLI. C. 34342） 。 [42]在实践中，有的法院以未成年人的劳动收入超过 同意，故而不影响协议的生效，也不涉及损害交易安全的问题。另外一个案件，则是行为人独自向原告出具欠条，法院认定行为人以打工为生，应视为完全 ...
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往往是幕后进行、鲜为人知的。从有限的媒体报道中，我们获知领导介入某些重大争议案件的处理。以夹江打假案为例，据最高法院一位领导透露，当时中央 成两合公司、深圳贤成大厦有限公司诉深圳市工商行政管理局、深圳市引进外资领导小组办公室注销企业登记案，广东省高级人民法院行政判决书，(1995)粤高法行初字第1号。 ...
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。《深圳市企业技术秘密保护条例（2009）》第17条第1款第2句、上海意见第13条和北京市劳动和社会保障局、北京市高级人民法院关于劳动争议案件 补偿均指离职竞业禁止经济补偿。 {2}广东省广州市中级人民法院（2009）穗中法民一终字第679号民事判决书。 {3}上海市第一中级人民法院（2009）沪一中 ...
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义务。 后OL公司因违约金等支付问题与魏某某、SPE公司发生劳动争议，遂诉至东莞市劳动人事争议仲裁院厚街仲裁庭，OL公司诉请：魏某某和SPE公司连带支付 第一百四十八条规定“人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。”，亦即所有判决书都是公开的。但是出于当事人商业秘密及商誉考虑，以及 ...
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《深圳市企业技术秘密保护条例（2009）》第17条第1款第2句、“上海意见”第13条和北京市劳动和社会保障局、北京市高级人民法院关于劳动争议案件 {11}与持有效说的地方意见旗鼓相当，广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用＜劳动争议调解仲裁法＞、＜劳动合同法＞若干问题的指导意见》（以下 ...
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用人单位仅以竞业禁止为由追究劳动者的违约责任，要求支付违约金的，可以作为劳动争议案件处理。如原用人单位以不正当竞争为由起诉劳动者和新用人单位时，尤其是 ，形成统一、全面、立体的竞业禁止纠纷司法保护机制。目前，在广东省广州市天河区、深圳市南山区、佛山市南海区法院也试行知识产权审判民事、行政、刑事三审合一 ...
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、维修、保养等技术支持及售后服务。2009年3月16日，斯瑞曼公司向广东省深圳市中级人民法院诉称：其拥有名称为“制备高纯度二氧化氯的设备”的发明专利（以下简称 号裁定及其执行回转行为，系在审查案外人执行异议成立的基础上，使争议房产回复至执行案件开始时的产权状态，该行为与国泰海口营业部经判决确定的债权， ...
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的执行。其中一份裁定书这样写到：“深圳华丰实业有限公司与刘小三劳动争议纠纷一案，广东省深圳市中级人民法院于2001年11月9日作出的（2001）深中法民终字 十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。我国《民法通则》规定，一般的民事案件，诉讼时效为二年。 ...
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