未签合同是否可以获得工伤赔偿 -法学论文搜索

劳动者打赢工伤赔偿官司十大秘诀

在工伤者伤情的份上或者怕承担未签劳动合同双倍工资的赔偿，会及时与工伤者补签劳动合同书的。补签书面的劳动合同书后，工伤者自己保管一份原件。在此的工伤保险应当补足差额。根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（[2006]行他字第12号） ...

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2013工伤赔偿标准

情形(1)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的(2)就业或参军的(3)工亡职工配偶再婚的(4)被他人或组织收养的(5)死亡的。确定是否符合被供养资格时间死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。五、非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法第一条根据《工伤保险条例》第 ...

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最新工伤赔偿计算标准

6个月工资在职的6个月,离休的3个月[2] 工伤赔偿有哪些项目一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工 ...

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工伤赔偿标准

）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的（2）就业或参军的（3）工亡职工配偶再婚的（4）被他人或组织收养的（5）死亡的。确定是否符合被供养资格；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法第一条根据《工伤保险条例》第六十六 ...

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辽宁朝阳县尹先生三级工伤案仲裁代理词

、事实依据：被申请人自2012年6月27日起至今未与申请人签订过劳动合同。按照法律规定，未签劳动合同双倍工资差额最多为11个月的工资差额工伤7级伤残，一次性伤残补助金如何计算？109、受害人近亲属是否可以作为工伤行政诉讼的原告主体？110、劳动者打赢工伤赔偿官司十大秘诀111、2011年河北省衡水市 ...

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山东省高级法院民事审判工作会议纪要（2011年讨论稿）

参照合同约定执行。 5、关于约定以固定价款结算的建设工程合同，是否可以调整工程价款的问题。建设工程施工合同约定工程价款实行固定价结算的，因设计变更导致工程量职工在从事工作任务过程中因第三人侵权导致损害是否可以获得双重赔偿的问题。第一种观点认为，职工享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人 ...

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2011年山东省高院会议民事审判会议纪要

参照合同约定执行。 5、关于约定以固定价款结算的建设工程合同，是否可以调整工程价款的问题。建设工程施工合同约定工程价款实行固定价结算的，因设计变更导致工程量职工在从事工作任务过程中因第三人侵权导致损害是否可以获得双重赔偿的问题。第一种观点认为，职工享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人 ...

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山东省高级法院民事审判工作会议纪要（讨论稿）

参照合同约定执行。 5、关于约定以固定价款结算的建设工程合同，是否可以调整工程价款的问题。建设工程施工合同约定工程价款实行固定价结算的，因设计变更导致工程量职工在从事工作任务过程中因第三人侵权导致损害是否可以获得双重赔偿的问题。第一种观点认为，职工享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人 ...

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二级工伤赔偿代理词

属于依照民事法律尚有获得赔偿的权利。被告依法必须予以赔偿。职工在少腿缺胳膊完全失去劳动能力，连生活都基本不能自理的情况下，精神可以说已经彻底崩溃。向被告主张的劳动法规规定之外的民事赔偿项目是否应当予以支持的问题。既然《安全生产法》等劳动法律已经赋予了工伤受害人向用人单位主张工伤赔偿法规之外的民事赔偿 ...

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交通事故赔偿与工伤赔偿可否兼得

获赔的规定，故申请人主张工伤赔偿不违反现行规定。焦点2：工资证明能否作为劳动报酬履行依据洪桂彬：申请人与被申请人双方未订立劳动合同，且被申请人至今未支付停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。申请人要求支付停工留薪期待遇最多不 ...

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