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女职工生育期间的权利
劳动合同纠纷一案中认为:虽然是国家有关部门为保证
医疗
部门对孕妇和胎儿进行有效监护所作的特殊规定,但按
卫生
部门要求所作的这种检查,应该是定期的常规检查 生育保险费由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办
机构
缴纳,工资基数越大,对应的保险费就越高,领取的生育
津贴
同比例增加。这和社会养老保险原理是相同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-277509.html -
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女职工生育期间权利研究
劳动合同纠纷一案中认为:虽然是国家有关部门为保证
医疗
部门对孕妇和胎儿进行有效监护所作的特殊规定,但按
卫生
部门要求所作的这种检查,应该是定期的常规检查 生育保险费由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办
机构
缴纳,工资基数越大,对应的保险费就越高,领取的生育
津贴
同比例增加。这和社会养老保险原理是相同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-237143.html -
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