深圳市中级人民法院在事实上已经用该个案告诉我们，即任何法院在审理此类案件时都有必要遵循这样一个基本的法律原则和精神，即人民法院必须尽可能地保障主观上无恶意的 （1999）8号文件规定的办理退休手续时，身份证与档案记载的出生时间不一致，应以本人档案中最先记载的出生时间为准的规定是否合法有效。在一审中，受 ...
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诉求,注重不同群体利益诉求的平衡。即使反对者担心合法权益的公平保障以及立法保护的缺失,也说明反对延迟退休的人所反对的并非是延迟退休本身而是推行延迟 建议为《中华人民共和国退休法》,这样不但可以实现延迟退休立法,也可以梳理并改革我国的退休制度。 运用法学上的权利理论、立法理论,有效借鉴外国经验,在充分 ...
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法院的判决显然都是将该条理解为对应予受理的争议事项（损害）的发生，也要限制在60日之内。这样的处理是否妥当值得研究，因为劳动法第82条规定的明明是 协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。只有这些规定才是认定合同变更行为是否合法的标准。合同的变更与合同的订立同样，都要遵循平等自愿、协商一致的原则 ...
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秩序，是行动合适与不合适、正当与不正当的一个分水岭。用这种观点来检验行政行为，评判其合法与否，可以得出这样的结论：在自然法理念中，自然法是评价行政 ，根据法律规范，可以判断一定的作为或不作为有效或无效，正确或错误。从行政方面来看，也只有经过法律规范的评判，才能确定行政行为是否合法。所以，在实证法理念 ...
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的判决显然都是将该条理解为对应予受理的争议事项（损害）的发生，也要限制在60日之内。这样的处理是否妥当值得研究，因为劳动法第82条规定的明明是 的。4.对劳动争议立法与司法实务的建议为在市场经济建立的过程中有效地保护劳动者的合法权益，依法公平合理地给予劳动合同纠纷中的违约受害人以补救，有必要完善劳动 ...
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，法官的法律水平不同，就会出现两种绝然相反的结论。 王某是某医院的退休职工，已瘫痪无行为能力，女婿陈某及女儿唐甲是身边唯一实际监护人。儿子 案件的各种法律关系，查明当事人在各个法律关系中的地位和其行为是否合法、有效，然后再进行综合分析，有理有据地作出判断，这样才能使双方当事人心服口服，也才能保证把案件 ...
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法律；第二，该企业章程中关于股东持股限额的规定是否合法和有效；第三，受让股东与转让股东签订的股份转让协议是否因违反企业章程而无效。 二、股份合作制企业 章程不违反法律和行政法规，就应当具有优先的适用效力。即使从法律价值的角度去判断，遵守这样的章程也是符合法律精神的。 前述案例中，该股份合作制企业在章程 ...
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应向公众开放。因此，如果公众想参加某一涉及特许权争议的听证会，他们有权这样做。作为一种允许的表示，应当事先向当事人和仲裁员告知此事。 [4] 3. 兴奋剂 的争议，法院有审查体育主管部门的处罚是否合法的权力，也即，不服裁决的一方当事人应有权向法院起诉请求司法审查。 本文原文发表于《体育学刊》2004年 ...
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目标。 在我国，应当说，国人对人的要素在生产力中的重要性，历来认识较充分。但是，这样的认识是否等于对人力资本理念的认可呢？我国已有的职工持股实践 资本的积极意义，而且最有可能成为现代市场经济下对劳动者产生激励和约束的有效机制。这也正是职工持股制度为何会在许多国家发展，而且越来越完善，越来越具有生命力的 ...
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目标。在我国，应当说，国人对人的要素在生产力中的重要性，历来认识较充分。但是，这样的认识是否等于对人力资本理念的认可呢？我国已有的职工持股实践 资本的积极意义，而且最有可能成为现代市场经济下对劳动者产生激励和约束的有效机制。这也正是职工持股制度为何会在许多国家发展，而且越来越完善，越来越具有生命力的 ...
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