，实际上也视对立性合同为单数民事关系。这是混淆合同与协议的一个重要原因。 对立性合同当事人只有双方，不存在三方以上主体之对立性合同。合同书可有三方署名 期未到，合同发生维持请求效力；履行期已到，合同发生给付请求效力。附停止条件合同效力包括给付可能效力（给付可能关系维持效力），给付确认效力（给付必然关系 ...
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有一个地方出了大问题就没命了。法律上的合法与违法也是这样的，合法要“具备下列条件”，违法则只要“有下列行为之一”。如《民法通则》第55条规定，“民事法律 ，“协议”是个大概念，“合同”是个小概念，合同是协议的一种。 合同法上的这个定义完全符合“属加种差”定义法。什么叫“属加种差”？这是给一个概念定义的 ...
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财产及债务等情况的权利归属问题所达成协议的真实性和合法性进行审查，并出具公证文书的一种法律行为。从公证所要具备的条件看，未婚双方应达到法定婚龄，具有 公证的程序看，该公证是由当事人本人亲自到公证处办理，公证书须经公证双方和公证处三方签名盖章，并以书面形式加以确认。只要是经过公证的个人财产，其所有权就应 ...
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财产及债务等情况的权利归属问题所达成协议的真实性和合法性进行审查，并出具公证文书的一种法律行为。从公证所要具备的条件看，未婚双方应达到法定婚龄，具有 公证的程序看，该公证是由当事人本人亲自到公证处办理，公证书须经公证双方和公证处三方签名盖章，并以书面形式加以确认。只要是经过公证的个人财产，其所有权就应 ...
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起来的劳动关系的协调机制，反之，当三方协商机制的作用发挥出来的时候，它会积极引导双方更好地实现其签订的集体合同和协议，会指导帮助企业双方更好地通过 等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，支付同等的劳动报酬。由此可以看出，同工同酬必须具备三个条件：一是劳动者的工作岗位、工作内容相同；二是在相同的工作岗位上 ...
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方式被越来越多的用人单位所选择。如何理顺劳务派遣中的三方关系？如何设计公平、规范的劳动劳务派遣协议？劳务派遣中，发生欠薪、工伤或离职争议时，如何 ，以避免违法解除的赔偿金 五、调岗、调薪、调级与劳动合同变更技巧 ●什么条件下，企业可以提出调整岗位、薪酬 ●企业单方调整岗位，员工可以解除合同并索赔经济 ...
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过程有关的部分义务。在法律对劳动派遣关系进行调整的时候，因为三方主体之间所形成的劳动关系、劳动派遣协议关系和事实使用关系彼此联系非常紧密，通常是同时对三种 发生下列劳动争议，适用本法。根据这两条规定，劳动仲裁程序当事人适格一般必须具备以下条件：（1）身份的特定性。一方为用人单位，另一方为劳动者，前者为 ...
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中介购买二手房，一定要约齐买卖双方及中介签订三方合同。 3、选购： 首先考察性价比. 消费者需首先确定自己所需房子的基本条件，包括房子的户型、结构、面积、大概位置和 当资料目录。收完楼，所有资料都齐了，自家房子的档案也建立起来了，要拿什么，在文件夹里翻翻就找到，整齐清楚，一目了然。 备忘贴纸：不要做个 ...
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两个事例。一是某师范大学招收艺术类本科生，在招生简章上明确规定了学生录取必需具备的身高条件，并且该年的招生名额为两个。有一位考生考试成绩位列第三， 合约，重新分配，必然导致管理上的混乱和学校信誉的降低。不过，无论如何，这种三方协议关系的存在是否合理、是否在现行体制之下有进一步改进、完善甚至废除的余地， ...
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较之典型劳动关系更为复杂，有其独到的法律特征。要想准确把握劳务派遣的法律特征，需要同其他涉及三方主体的概念进行区别。 1、劳务派遣与职业介绍 派遣用工单位后,用工单位随意安排超时加班加点,不依法安排劳动者休假,不按劳务派遣协议提供劳动保护条件等。并且用工单位可随时炒劳动者的鱿鱼而不用承担任何法律责任。 ...
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