雇员下班遭遇车祸雇主是否该赔偿 8月，受雇于某石材厂的张某，加班后驾驶普通二轮摩托车在下班回家途中与陈某驾驶的普通二轮摩托发生交通事故，导致张 的损害才能由雇主承担责任。雇主承担责任的前提是雇员在从事雇佣活动中所遭受伤害的发生与其从事的雇佣活动具有一定的因果关系，比如工作本身具有的危险性，雇主没有尽到 ...
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大年初一回家途中发生车祸是否认定为工伤 赵某，男，1981年8月20出生于山东省莒县棋山镇某村。2009年9月赵某入县城所在地的山东某能源公司工作， 规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的可认定为工伤。此情形中上下班途中是指从居住地到工作场所之间的正常路线，赵某平时住职工宿舍，上下班途中 ...
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活动有关的活动时所遭受的身体伤害和职业病伤害，即由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项之规定 将上下班途中仅仅界定为正常上下班途中，这点不容置疑。其二，从路线上看，职工提前下班回家所经过的路线也是正常回家必经路线，符合上下班途中的合理线路。因此，职工 ...
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工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付 提供薛某在该起事故中应当承担事故主要责任的证据，亦没有证据证明薛某在发生事故时存在《工伤保险条例》规定的不得认定为工伤的情形，故人社局作出的 ...
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城固县人社局作出不予认定工伤的决定符合法律法规规定。法院审理后认为，.冯某发生的交通事故的地点属于合理路线的上下班途中。本案判断工伤认定是否合法的关键之一， 认定其属于工伤是正确的，予以了维持。【案例四：员工未请假提前下班回老家，发生车祸死亡属工伤】2002年3月15日下午，冯某未请假提前从公司下班 ...
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。家纺公司认为，当天下午5点多，刘兰没有请假就提前下班。从公司到她家的距离只要20分钟，但发生车祸时已是6点多，刘兰很有可能去做其他的事情 还是推迟下班，只要有证据证明是劳动者确实为了工作，其在前往或离开用人单位的途中所发生的机动车交通事故应该被认定为通勤事故，属于工伤。至于迟到、早退等行为，虽然违反 ...
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案情介绍：下班违章驾驶出车祸不认定工伤南京市江宁区一名女职工在下班途中，驾驶无牌车与一辆摩托车发生碰撞，致自己受伤。江宁区劳保局根据相关规定，对 第四十七条规定，职工无证驾驶无牌机动车在上下班途中受到机动车事故伤害，并导致事故发生的，不得认定为工伤。在本次事故中，张利负次要责任，并且无证驾驶无牌机动车 ...
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19时20分，购物中心负责人认为，此时应是工作时间，张女士却在路口出了车祸，说明她早退脱岗，按照考勤纪律应当接受处罚。既 然张女士有错在先，何来 工作时间内擅自外出办私事。张女士违反考勤纪律，事发时并非下班时间，也就不属于下班途中，事故的发生和工作无任何关联性，因此不应认定为工伤，请求撤销劳动部门作出 ...
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男子下班途中遇车祸身亡 法院判家属获双重赔偿 丁某下班途中发生交通事故，不幸死亡。在获得道路交通事故人身损害赔偿后，家属还能不能按工伤保险规定获得工伤 在交通事故中得到赔偿，请求法院撤销仲裁裁决。 法院审理认为，丁某在上下班途中发生交通事故死亡，已被认定构成工伤，丁某所在单位应当承担工伤赔偿责任。工伤 ...
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劳动纪律，不应排除认定工伤的上诉理由，本院认为，职工提前离开单位是否能够认定为下班应当根据单位是否有规章制度以及规章制度的执行情况，结合职工的工作性质等综合加以考量。 请假手续擅自提前离开单位，应当视作离岗，不能按下班处理。 人社局认定陈家诺2015年4月7日发生的事故不符合《工伤保险条例》第十四条、 ...
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