《个体老板恶意欠薪问题思考》一文中关于恶意拖欠劳动者报酬问题的探讨时所使用。笔者认为，其对个体老板不支付劳动者报酬的行为称为恶意欠薪的原因是个别老板欠 在这样的选择中，双方主体是雇佣者与劳动者，劳动者的工资被拖欠或被拒绝支付，说到底侵犯的法益是个人财产所有权。对于该权利，只有被害人个人才有权利决定是否 ...
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《个体老板恶意欠薪问题思考》一文中关于恶意拖欠劳动者报酬问题的探讨时所使用。笔者认为，其对个体老板不支付劳动者报酬的行为称为恶意欠薪的原因是个别老板欠 在这样的选择中，双方主体是雇佣者与劳动者，劳动者的工资被拖欠或被拒绝支付，说到底侵犯的法益是个人财产所有权。对于该权利，只有被害人个人才有权利决定是否 ...
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的什么权利、法律上规定的什么卫生条件、安全条件、文明生产的劳动条件、最低工资条件等。也就是说，他们的实力在实际上是弱小的，无法和企业抗衡。这时，法律 是：一个雇主施工当中受伤、住院、最后死亡，死者家属向老板要丧葬费、住院费、治疗费以及赔偿金，老板不给。因为合同上有工伤概不负责这样的条款。法院在处理这个 ...
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的什么权利、法律上规定的什么卫生条件、安全条件、文明生产的劳动条件、最低工资条件等。也就是说，他们的实力在实际上是弱小的，无法和企业抗衡。这时， 是：一个雇主施工当中受伤、住院、最后死亡，死者家属向老板要丧葬费、住院费、治疗费以及赔偿金，老板不给。因为合同上有“工伤概不负责”这样的条款。法院在处理这个 ...
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临近年底，有不少劳动者通过法律网站向律师咨询，讲述自身遭遇被欠薪或不给工资，咨询如何维护自身合法权益。针对这方面的问题，泉州律师就挑几个有 资质的包工头施工，农民工同样也会遇到“非法用工主体”的问题。 泉州律师建议：如果老板以个人名义招工，那么双方属于雇佣关系，产生的纠纷属于民事纠纷，应该通过法院等 ...
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能依法行使自己的权利。也就是说，签不签劳务合同，不是农民工说了算，而是老板说了算。如果老板不愿签合同，农民工又不希望丢掉到手的工作而失业，他们 。 五、加大有关裁定和判决的执行力度 由于我国目前的法制尚不够健全，给拖欠农民工工资的用工单位以可乘之机，同时，司法部门执法力度不够，执法手段单一甚至还存在 ...
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，住宿条件差。但有一部分的农民工就只有租房子，外面租房也比较贵，只有几个人合租在一个很小的地方，单位很少有对于农民工提供住房补贴的。 （5） ，致使他们在自己的工资权益受到侵害时不知道如何寻求帮助，没有证据去举证那些拖欠、克扣工资的单位，一些好不容易找到工作的农民工，不得不听从老板的要求继续工作，不然 ...
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发包方在工程已经或快完工的情况下仍然不给钱，恶意拖欠工程款，造成承包方无力支付民工工资。 二 、应如何应对拖欠工资问题 （一）完善法律体系 要完善法律 的情况和依法与农民工签订劳动合同的情况。同时各级政府建设管理局可以为民工建立个人档案，以借此规范农民工进城的管理工作。有关部门定期对施工单位年检。建立 ...
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又近年底，长沙地区被爆建筑行业拖欠农民工工资的情况层出不穷，有的农民工辛苦工作一年，老板不但不发工资，还被撵走，甚至遭到殴打，导致有的农民工产生过激 。十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。十三、企业应定期如实向当地劳动和社会 ...
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主要依靠工资薪金的阶层缴纳的个人所得税占全部个人所得税收入的46.4%③；应作为个人所得税缴纳主要群体的上层阶层（包括在改革开放中发家致富的民营老板、 。这种做法既符合国际惯例，也适合我国现阶段税收征管手段落后，专业化征管力量不强、急需形成社会征收网络的实际情况。为此，针对前些年扣缴义务人的扣缴税款 ...
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