从民族保险公司中挖走本来就非常稀缺的保险专业人才。目前国内的保险企业在人事用工制度上较为僵化，基本上还沿用计划经济时代的管理体制。外国保险公司进入中国后 例如，首次向保险公司配售的同盛基金，共有11家公司获准参加配售，其中有中国人寿等10家中资保险公司，还有1家中法合资的金盛人寿保险公司。[17]入世 ...
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从民族保险公司中挖走本来就非常稀缺的保险专业人才。目前国内的保险企业在人事用工制度上较为僵化，基本上还沿用计划经济时代的管理体制。外国保险公司进入中国后 例如，首次向保险公司配售的同盛基金，共有11家公司获准参加配售，其中有中国人寿等10家中资保险公司，还有1家中法合资的金盛人寿保险公司。[24]入世 ...
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成为被并购的目标。 （2）协同优势。通过交叉持股可以在企业之间形成在技术、人事、销售、创新方面形成策略联盟，形成联合协作优势。这种情形可以发生上下流之间，以 在去年的牛市行情中，也出现了因为交叉持股造成股价大幅上扬的现象。以中国平安与中国人寿的交叉持股为例，到2007年8月中旬，平安共持股国寿2565 ...
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法人企业跨业经营组成的公司群体，各企业间通过相互持股、共同被控股以及人事兼任等各种方式形成紧密联系、拥有共同利益、彼此影响重大的金融企业集群， 的董事会。 在我国，金融集团化和金融综合经营已经成为发展趋势。2006年12月，中国人寿就收购了广东发展银行20%的股权；2007年1月，平安保险绝对控股深圳 ...
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宪法（转帖）（转载）//www.tianya.cn/publicforum/content/develop/1/233032.shtml原贴：中国网//gxzgy.blog.china.com/200812/4244817.html. [44]劳动和社会保障部、财政部、亚洲开发 ...
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侵害的债权获得补偿。 [15]参见甘培忠：《公司监督机制的利益相关者与核心结构由中国公司法规定的监督机制观察》，http ：//article. chinalawinfocom/article/user/article_display. asp? ArticleID =33040a [16]例如，据 ...
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80年代才开始建立。至2016年底，我国各保险企业人寿保险费收入总和尚不到全国保险费总收入的40%，中国人民保险公司人寿保险10年来收入只有293亿元， 养老保险，商业保险企业管理三资公司的养老保险，劳动组织负责公司失业保险，人事组织负责机关事业单位保险，其中医疗保险就需要让卫生或医疗组织负责。这种 ...
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侵犯隐私权责任的构成与抗辩》,载王利明、葛维宝主编:《中美法学前沿对话》,中国法制出版社2006年版,第201页。 [18] Richard G. Turkington Anita, L . Allen, Privacy( Second Edition) , West Group, 2002, p9 ...
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侵犯隐私权责任的构成与抗辩》，载王利明、葛维宝主编：《中美法学前沿对话》，中国法制出版社2006年版，第201页。 [18]Richard G. Turkington Anita,L . Allen， Privacy( Second Edition) ,West Group,2002,p9. [19 ...
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侵犯隐私权责任的构成与抗辩》,载王利明、葛维宝主编:《中美法学前沿对话》,中国法制出版社2006年版,第201页。 [18] Richard G. Turkington Anita, L . Allen, Privacy( Second Edition) , West Group, 2002, p9 ...
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