证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本 人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。这几种情况员工就算主动辞职也有赔偿：第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同 ...
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劳动合同的经济补偿办法》相关规定进行补偿。因此，在这里给广大劳动者一个特别重要的提示，一般情况下除非万不得已，不要主动辞职，那样一般情况下得不到经济补偿金或者只能拿到 。那有的劳动者会问，如果超过一年的时效，就没有补救办法了吗，就不能要求单位赔偿了吗？不是这样的，如果超过了1年的工伤认定时效，只是劳动 ...
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浚上诉。2008年8月，汕头市中级法院终审判决，驳回上诉，维持一审判决。 点评 飞行员辞职纠纷，法院判了很多案件，大多数都是本案的判法，由飞行员承担违约金和培训 ，何以忍心？！本案判决还了社会一个公平，给了植物人一份关爱。 14.北京：枣核硌坏假牙也应赔偿吗 案情 2007年7月1日，王女士在北京某 ...
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用人单位系违法解除劳动合同，用人单位需支付违法解除劳动合同赔偿金。 所以，劳动者主动离职后，其仍认可用人单位辞退行为，系欲获得双倍的经济补偿金；而 即劳动者违反本法规定解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任进行确定。 因此，我们认为，劳动者依据《劳动合同法》第38条规定辞职的，无论理由成立 ...
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承诺给我报销，主动辞职公司不会给我任何赔偿。我现在不知道该怎么办，想请律师帮我解答下问题。公司应该给我赔偿吗？给话，赔偿金额怎么计算？如果 公司不为你办理社会保险，违反法律规定，可依法提出解除劳动合同，单位应当承担赔偿责任。具体赔偿请参考的《劳动合同法》。【法理分析】根据我国现行法律的规定，委托代理 ...
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.sina.com.cn/i/2019-01-30/doc-ihrfqzka2402579.shtml. [5] 58同城实行全员996工作制被指意图逼职工主动辞职[EB/OL], [6] 《国务院关于职工工作时间的规定》 （1995） [EB/OL].//www.acftu.org/ ...
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tech.sina.com.cn/i/2019-01-30/doc-ihrfqzka2402579.shtml.[5] 58同城实行全员996工作制被指意图逼职工主动辞职[EB/OL],[6] 《国务院关于职工工作时间的规定》 （1995） [EB/OL].//www.acftu.org/ ...
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，该上班的上班。如果你自己不去上班，那就是旷工。如果你自己离职，那就是你自己辞职，公司不需要支付一分钱的经济补偿。如何才算辞退劳动合同法第五十条规定：用人单位应当在 知道第二个月老板私聊我，给了我三天假期。可是当我过完三天假期再回公司的时候，老板表示。我已经旷工三天，公司确认我主动离职了。这是我从未想 ...
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贝洛维茨在简历当中谎称自己从纽约大学获得博士学位，尽管在被戳穿后很快主动辞职，但仍未逃脱检察官的指控。 又如在德国，有三个最重要的规范性 完全抵消简历造假行为的不当获益，甚至还需要对因其导致的公共利益受损施加惩罚性赔偿乃至剥夺人身自由。 总而言之，学术领域不是法治的禁地，尤其是当学界已经无法通过自律 ...
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