三个月起，工作年限不满三十年的，基础工资和工龄工资照发，级别工资和职务工资按百分之八十计发；工作年限满三十年以上的，基础工资和工龄工资照发，级别 经批评教育不改的，要停发全部工资并给予相应的纪律处分。 十一、关于机关事业单位工作人员事假期间的待遇问题，仍按冀政[1985]149号文件规定执行。 十二、 ...
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、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等（其中包括实行结构工资制的基础工资、职务工资和工龄津贴）。 4、在特殊情况下个人账户储存额可否提前支出？ 解读： ，个人账户储存额随同转移。 事业单位工作人员因工作安排到国家机关工作时，其原有的连续工龄与进入机关工作后的工作年限合并计算，退休时按国家机关的相关规定 ...
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规定，保证出差人员工作与生活的需要，规范差旅费管理，参照《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》，结合我省实际，制定本办法。 第二条本办法适用于 ；高等学校教授，科研单位研究员，医疗卫生单位主任医师，文化艺术单位艺术一级人员；职务工资在五级（含五级）以上的高级工程师，高级经济师，高级会计师，副教授，副 ...
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元。高等学校教授，科研单位研究员，医疗卫生单位医师，文化艺术单位艺术一级人员；职务工资（含五级）以上的高级工程师，高级经济师，高级会计师，副教授，副研究员，副 的干部，其差旅费按照解放军总后勤部的有关规定，由所在部队按合理线路、规定标准计算发给，到达调入单位后结算，多退少补，作为增加或减少单位的差旅费 ...
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还应包括子女入学赞助费等正常的教育支出。作为抚养费的计算依据，“月总收入”的范围应当包括基础工资、工龄工资、职务工资、奖金、各类补贴以及企业单位职工的浮动工资。在确定收入数额上可参照以下标准：（1）对收入相对稳定的国家机关和事业单位工作人员，工资相对稳定，可以按照《意见》判决按月收入百分比给付，由 ...
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