正因为日本非全日制劳动者规模日益扩大，社会各界对非全日制用工所面临的诸多问题特别是养老保险问题更加关注，对年金制度的期望值也越来越高。面对这种现实，日本 在同一比例下多收入者多交，少收入者少交的社会保险负担纵向公平和收入相同者负担一致的横向公平。{12}(P68) 任何国家养老保险制度的建立和完善既要 ...
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甚至存在诸多明显缺陷，譬如，物权法颁布后的农民承包地与养老保险问题，对失地农民的保障条款，对保险基金的流失和挪用等行为未规定有效的限制和惩罚措施。 我国绝大多数地区采取非缴费型农村养老保险的做法是有困难的，但是部分地区借鉴法国非工薪人员保险制度明确个人缴费仅为28，农业工人交14．75，日本国库就支持 ...
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一个时点开始与保险人发生了社会保险关系，它可以回答上述案例中能否补交养老保险费的问题：如果发生了养老保险关系，用人单位或者劳动者因某种原因没有缴纳或者没有足额缴纳社会 关系终止之日起2年内提出。 （2）类型二：用人单位没有缴纳或者漏交社会保险费纠纷。此类纠纷属于劳动争议，适用先裁后审的程序，因该义务 ...
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, 既考虑到这一行为的人身性、隶属性而加以倾斜保护, 又兼顾到社会的承受度和利益的平衡性。[6]对此, 我们认为也要具体分析。没有领取养老 待遇的人员, 如果退休返聘, 可以视为准劳动者, 即不必缴交养老保险, 但可以缴交工伤保险, 其工作时间、劳动保护等应当适用劳动基准法。可喜的是, 如今司法裁判也 ...
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, 既考虑到这一行为的人身性、隶属性而加以倾斜保护, 又兼顾到社会的承受度和利益的平衡性。[6]对此, 我们认为也要具体分析。没有领取养老 待遇的人员, 如果退休返聘, 可以视为准劳动者, 即不必缴交养老保险, 但可以缴交工伤保险, 其工作时间、劳动保护等应当适用劳动基准法。可喜的是, 如今司法裁判也 ...
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, 既考虑到这一行为的人身性、隶属性而加以倾斜保护, 又兼顾到社会的承受度和利益的平衡性。[6]对此, 我们认为也要具体分析。没有领取养老 待遇的人员, 如果退休返聘, 可以视为准劳动者, 即不必缴交养老保险, 但可以缴交工伤保险, 其工作时间、劳动保护等应当适用劳动基准法。可喜的是, 如今司法裁判也 ...
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, 既考虑到这一行为的人身性、隶属性而加以倾斜保护, 又兼顾到社会的承受度和利益的平衡性。[6]对此, 我们认为也要具体分析。没有领取养老 待遇的人员, 如果退休返聘, 可以视为准劳动者, 即不必缴交养老保险, 但可以缴交工伤保险, 其工作时间、劳动保护等应当适用劳动基准法。可喜的是, 如今司法裁判也 ...
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, 既考虑到这一行为的人身性、隶属性而加以倾斜保护, 又兼顾到社会的承受度和利益的平衡性。[6]对此, 我们认为也要具体分析。没有领取养老 待遇的人员, 如果退休返聘, 可以视为准劳动者, 即不必缴交养老保险, 但可以缴交工伤保险, 其工作时间、劳动保护等应当适用劳动基准法。可喜的是, 如今司法裁判也 ...
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, 既考虑到这一行为的人身性、隶属性而加以倾斜保护, 又兼顾到社会的承受度和利益的平衡性。[6]对此, 我们认为也要具体分析。没有领取养老 待遇的人员, 如果退休返聘, 可以视为准劳动者, 即不必缴交养老保险, 但可以缴交工伤保险, 其工作时间、劳动保护等应当适用劳动基准法。可喜的是, 如今司法裁判也 ...
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, 既考虑到这一行为的人身性、隶属性而加以倾斜保护, 又兼顾到社会的承受度和利益的平衡性。[6]对此, 我们认为也要具体分析。没有领取养老 待遇的人员, 如果退休返聘, 可以视为准劳动者, 即不必缴交养老保险, 但可以缴交工伤保险, 其工作时间、劳动保护等应当适用劳动基准法。可喜的是, 如今司法裁判也 ...
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