并办理有关手续。被终止或者解除聘用合同人员的人事关系应当按照有关规定转给具有人事档案管理权的接收单位，或者委托政府人事行政部门所属人才交流服务机构代理。 第四十一 申请调解；不愿调解或者调解不成的，可以按照有关规定向当地人事争议仲裁机构申请仲裁。仲裁结果对争议双方具有约束力。 第十章附则 第五十九条本 ...
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律师事务所占绝大多数，律师事务所定位不明、管理混乱问题突出，律师协会具有行政管理权是主要原因之一。合作、合伙律师事务所以及外国律师事务所驻华办事处都是利用非 但尚未进行民政登记的民办学校、民办律师事务所等民办非企业单位，员工发生工伤后申请工伤认定的，是否认定为工伤？讲课老师是山东省劳动和社会保障厅医保 ...
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采取的，但公立高等学校对绝大部分学生的学籍管理，还涉及临时户籍、粮油关系、人事档案、公费医疗[43]、学历确认、学位授予、毕业分配[44]等一系列与公共行政 滥用可能性的存在会使社会公益受到极大损害。于是，招生权有招生规则、学籍管理权有学籍管理规则、颁发学业证书权有学历证书管理规则，等等。在此种体制 ...
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档案在可能的情况下统一管理模式。主要内容有： 及时为劳务人员办理人事档案接转手续； 及时为新招聘劳务人员办理招工备案手续； 受委托办理外地人员务工的 规章制度是用人单位的内部法律，贯穿于用人单位的整个用工过程，是用人单位行使管理权、合同解除权的重要依据。劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可解除 ...
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领域同样也涉及到这个问题）还有一个重要问题是我国特有的人事档案制度。在我国，每一个公务人员的人事档案一律要求存在工作单位，即特别权力关系相对人的档案 上，内部行政行为不能提起行政诉讼的理由主要是内部行政争议的专门性、内部行政管理权的完整性、内部行政效率的高效性等因素使得法院不便也不易对这些纠纷进行审查 ...
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人事管理实行双轨制，一方面，国企招收各类学校毕业生或员工，实行企业管理人事关系，人事档案由企业管理，进入企业的员工享有国家规定的工龄、劳动保险、住房、医疗等 的方法，组织群众推举成立起草小组，让改制的职工群众充分表达意见，行使民主管理权；方案初稿出来后，组织员工结合本企业的实际情况进行认真的讨论，充分 ...
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人事管理实行双轨制，一方面，国企招收各类学校毕业生或员工，实行企业管理人事关系，人事档案由企业管理，进入企业的员工享有国家规定的工龄、劳动保险、住房、医疗等 的方法，组织群众推举成立起草小组，让改制的职工群众充分表达意见，行使民主管理权；方案初稿出来后，组织员工结合本企业的实际情况进行认真的讨论，充分 ...
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人事管理实行双轨制，一方面，国企招收各类学校毕业生或员工，实行企业管理人事关系，人事档案由企业管理，进入企业的员工享有国家规定的工龄、劳动保险、住房、医疗等 的方法，组织群众推举成立起草小组，让改制的职工群众充分表达意见，行使民主管理权；方案初稿出来后，组织员工结合本企业的实际情况进行认真的讨论，充分 ...
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legitimateexpectation），股东对董事的这种期望是股东基于向公司的投资并将公司的管理权托付给董事的行为产生的合法利益。因此，可以说英国的判例法已经确认 上诉人的退股问题未果。2000年1月1日，被上诉人将上诉人的人事档案和退工单交至上海市闵行区劳动局职工就业介绍所，该所于同年2月22 ...
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总务处，管理全校人事和财政，提高学校办事效率。[31]可见，在这一时期，大学的自治权有了进一步发展。在其内在结构中，行政管理权服务于学术自由权 为其颁发博士研究生毕业证书，要求学校学位评定委员会在合理的时间内对其申请重新评议并作出决定。一审法院北京市海淀区人民法院经过审理，判决被告北京大学在判决生效 ...
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