十三条本条例规定的罚款的行政处罚，由安全生产监督管理部门决定。法律、行政法规对行政处罚的种类、幅度和决定机关另有规定的，依照其规定。 第六章附 则 第 1日起施行。国务院1989年3月29日公布的《特别重大事故调查程序暂行规定》和1991年2月22日公布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》同时废止。 ...
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的完善 行政法律责任直接针对事故报告的目的之一，它的完善与否部分决定了事故报告的运行。在2007年国务院制定《生产安全事故报告和调查处理条例》之前，我国先后发布 事故报告相关的行政法规：《工人职员伤亡事故报告规程》，《特别重大事故调查程序暂行规定》和《企业职工伤亡事故报告和处理规定》。这三个规定有两个 ...
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的，予以刑事处分。1991年由国务院发布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第五条规定：伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业 、收容教育、强制戒毒而移交有关监管场所执行之时止，包括呈报和审批继续盘问、延长继续盘问时限、处理决定的时间。应该说，在这里用时限一词比用期限一 ...
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的，予以刑事处分。1991年由国务院发布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第五条规定：伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业 、收容教育、强制戒毒而移交有关监管场所执行之时止，包括呈报和审批继续盘问、延长继续盘问时限、处理决定的时间。应该说，在这里用时限一词比用期限一 ...
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条例》以来第一次作出的具体规范工伤事故处理的行政法规。在此之前，1991年2月22日曾经公布《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，这只是一种行政程序 直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。提出申请时，应当提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第一级的劳动能力鉴定机构为设区的市级劳动能力鉴定 ...
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五十七条的请示》中指出，根据现行法律规定，劳动行政部门无权作出强制企业支付工伤职工医疗费用的决定。因此，我们可以看出，《劳动法》第57条劳动行政部门对工伤事故 生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报，不得故意破坏事故现场，毁坏有关证据。《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第6条规定：企业 ...
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难以操作。为了进一步深化火灾统计改革，健全火灾统计制度，公安部、劳动部、国家统计局决定对规定中的部分条款进行修改，并将修改后的《火灾统计管理规定》印发 ，要按照《国务院关于特别重大事故调查程序暂行规定》、国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及劳动部、国家统计局《企业职工伤亡事故统计报表制度》等规定 ...
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就不乏此类规范，例如，《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《矿山安全监督管理办法》等等。这些规定显然是比较零散 。我国长期以来在立法格局上采取的政府推动的模式，即由政府部门根据社会的情势决定某些部门法的制定与否。在我国2003年提出构建社会主义和谐社会的方略以后，政府 ...
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，然后进行工伤申报，申报（快报）时间为工伤发生后的72小时。需填写《职工伤亡事故报告表》，以下资料需60日内提交。(一)用人单位或者工会组织申报的1、 持《社会保障基金专用收据》及工伤审核窗口审核过的医疗费收据、处方、《城镇企业职工因工伤（亡）医疗费报销单》到财务部领取支票。七、工伤人员异地转诊就医 ...
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，然后进行工伤申报，申报（快报）时间为工伤发生后的72小时。需填写《职工伤亡事故报告表》，以下资料需60日内提交。 (一)用人单位或者工会组织申报的 1、 持《社会保障基金专用收据》及工伤审核窗口审核过的医疗费收据、处方、《城镇企业职工因工伤（亡）医疗费报销单》到财务部领取支票。 七、工伤人员异地转诊 ...
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