监管体制、法律规制，但是围绕某个领域的具体制度深入讨论的论文还不多见，为此研究有必要推进。虽说事故类型纷繁多样，但是通过比较现行有效的各类事故报告的法律 与事故报告相关的行政法规：《工人职员伤亡事故报告规程》，《特别重大事故调查程序暂行规定》和《企业职工伤亡事故报告和处理规定》。这三个规定有两个重大 ...
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的行政法典来看，还是学者们构建的行政法学体系来看，莫不如此。[8]部门行政法所规制的是部门行政管理事务，所调整的是部门行政管理关系。换言之，部门行政事务 中就不乏此类规范，例如，《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《矿山安全监督管理办法》等等。这些规定显然是比较零散的 ...
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事故并严厉及时追责，吸取事故教训，有效遏制重特大事故发生，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号，以下简称《条例》）等法律、 7日后），按照死亡人员进行统计，并重新确定事故等级。事故造成的直接经济损失，由事故发生单位依照《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（GB6721）提出意见， ...
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促进生产经营单位及其人员依法依规报告生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 、性质、伤亡人数和涉险人数、直接经济损失等有关内容的，属于谎报。第四条事故发生单位应当依法依规、报告事故情况，符合《生产安全事故报告和调查处理 ...
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醉酒导致行为失去控制而引发的各种事故不能作为工伤处理。 （2）吸毒。现行《工伤保险条例》笼统地将“违反治安管理伤亡”的情形排除在工伤认定范围之外， 但最高不得超过工资总额的1%。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。目前，大连地区生育保险的缴费比例为企业职工月工资总额的0.5％。 第 ...
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制度、安全生产奖惩制度、劳动用品发放制度、职工因工伤亡事故报告处理规定等八项管理制度方面，结合改制和安全运营管理实际情况又进一步进行编制、修改 和标准体系的建设，积极主动参与地铁法规和行业管理标准的制定工作，不断完善企业内部的安全规章制度，实现依法依规严格管理。 首先，树立“以我为主、为我所用”的思想 ...
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死亡的，用人单位提出正式工伤认定申请前，应在职工死亡48小时内将事故简要报告报统筹地区社会保险行政部门和经办机构，事故简要报告应主要包括死亡人员基本情况、事故时间 劳动能力鉴定委员会确认。 十七、原事业单位改制为企业，改制前的伤亡人员待遇按我省关于事业单位工伤有关政策处理。十八、《条例》第六十二条规定 ...
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称安全生产责任保险，是指保险机构对投保的生产经营单位发生的生产安全事故造成的人员伤亡和有关经济损失等予以赔偿，并且为投保的生产经营单位提供生产安全事故预防 中收取贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法依规对相关责任人严肃追责；涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。第六章附则第二十八条各省级安全生产监督 ...
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的实体审理中解决，故对第一异议人的该异议不作处理。 鉴于涉案船舶触碰事故所造成的码头和机器损坏，属于与船舶营运直接相关的财产损失，依据《 国有土地使用权作价464万元、房屋及设备作价2105万元，并未根据相关会计师事务所的评估报告作价。一审法院根据福建金石公司2006年5月31日资产负债表，以其中载明 ...
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如何处理？显然，在现行刑法的 框架下找不到处理的依据。事实上，无论是企业事业单位的职工，还是临时受委托为某 单位进行设计、安装或调试的人员，抑或 评、检举和控告。第93条规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故 ，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。这些规定说明，无论是单位职工不 ...
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