要是，用人单位之前未依法支付加班工资或依法缴纳社会保险费，在未清理这些历史欠债前不同意订立劳动合同。这导致用人单位陷入严重困境：为维护正常生产， 与企业订立劳动合同，由于企业老板通常将劳动合同订立工作全部交由人力资源部负责人办理，不再过问有关事宜，一些人力资源部负责人辞职后就提出索要两倍工资。更有甚者 ...
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要是，用人单位之前未依法支付加班工资或依法缴纳社会保险费，在未清理这些历史欠债前不同意订立劳动合同。这导致用人单位陷入严重困境：为维护正常生产， 与企业订立劳动合同，由于企业老板通常将劳动合同订立工作全部交由人力资源部负责人办理，不再过问有关事宜，一些人力资源部负责人辞职后就提出索要两倍工资。更有甚者 ...
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工会不是自动建立的。按道理最需要工会的地方，工会却失踪了。不仅私企的老板不愿组建工会，就是私企的员工也没有成立工会的意愿（最好的一个类比：业主 给加班费，如果没有实际好处的话，职工的心情和积极性也就可想而知了。 不同意占用生产或者工作时间，是不是企业、事业单位的权利呢？ 如何设置和界定非专职委员与专职 ...
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许多企业都这么做，甚至在某种程度上成了一个“行业惯例”，因此，如果劳动拒绝同意该条款的话，便意味着他将失去这个劳动就业的机会，因此也就只好违心地表示 。但违反劳动合同约定者要依法承担责任。”也就是说，企业不得以任何方式剥夺企业职工的辞职权。但是，如果企业职工的辞职行为对企业造成损害了的，则要赔偿相应的 ...
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月，我找到兴业银行黄行长与陈某郎沟通，陈某郎提出要1000万元解决此事，我不同意；同年4月陈某郎将吕某甲告到法院，吕某甲为找到还款证据涉嫌 吕某乙父子涉嫌内幕交易，2012年12月29日，相关负面报道面世，数日后吕某乙辞职，二者之间存在因果关联。被害人吕某甲及其父亲吕某乙是否存在某些违规、违法行为与 ...
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嫌疑，司法部长甚至任命了原来共和党当政期间的司法部长来担任此案的检察官。调查结果，大陪审团不同意起诉。幸亏，很多年以后得知，当时日本人根本没有注意到这篇文章。 美国 而集中，形成庞大的媒体集团，这是事实，但是他对媒体因此舆论一律的批评，却不符合事实。所谓听命于一个老板的四大媒体，其作业是独立的，其声音 ...
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马的仲裁申请。 6、劳动者与用人单位签订了脱密期保密协议的，在劳动者提出辞职后，用人单位可以调整其工作岗位。 原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第 ，每月工资3000元，但因为老板的亲戚想做出纳，于是就安排小郑从事行政工作，每月工资变成2300元。小郑不同意，认为自己不适合干行政并且调动岗位要 ...
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次签订固定期限劳动合同等符合签订无固定期限劳动合同的法定情形，劳动者提出或同意续订劳动合同的，除非劳动者提出订立固定期限劳动合同，用人单位就应当与劳动者签订 代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。但是如果不能协商确定，怎么办？法律没有明确。再如，《劳动合同法》第十条 ...
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房屋。每张票都是匿名的。晚上十点钟，投票结果揭晓：75%以上的员工不同意参加工会组织。女老板赢了。 投票结束后，我注意到，领头闹事的那几个部门经理 它，占领工厂、捣毁机器、成立工会、罢工游行，几乎从一个胜利走向另一个胜利。但是，如今，时过境迁，这句歌词的感召力似乎已经大打折扣。大家还有团结起来的可能吗 ...
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才能保证用工的安全？ 答：很多劳动者都是用假的信息来欺骗企业，但是企业在举证方面很难，那么企业应当先让劳动者签署承诺书，承认自己递交了 ●如何合法降低劳动者平均工资总额，以减少经济补偿及赔偿金的支出 ●劳动者，或企业不同意参加社会保险怎么办 四、试用期管理风险防范 ●在《入职登记表》上批注试用期是否 ...
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