也就是说缴纳住房公积金是国家强制性的规定。 在现实生活中，如果用人单位与劳动者就住房公积金缴纳问题发生争议，当事人申请仲裁，劳动争议仲裁委员会不予受理。因为根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，住房公积金争议不属于劳动争议案件的受理范围。因此，人民法院也不受理这一类争议案件。 如果当事人 ...
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限期办理补缴决定书》。公司不服，向韶关市中级人民法院提起行政诉讼。中级法院：没缴纳住房公积金，当然得补缴，公司起诉无理，不予支持韶关市中级人民法院经审理认为，依据中华 两年的时效限制，因此，公司上诉认为王瑛姑是进城务工人员，不属于必须缴纳的对象，本案已过二年的诉讼时效，缺乏事实与法律依据，本院不予支持 ...
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工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。 住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准 均不得高于缴存基数的20%。同一单位只能选定一个缴存比例，单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例应当相同。 四、试用期的员工和派遣员工公司也会 ...
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、购房发票；二手房提交房地产权属证书、契税税票。 33、购买政策性（保障性）住房提取的，应提交什么资料？ 答：提交房地产权属证书或本市政策性（保障性）住房 ：提交户口迁移证明。 44、户籍不在本市的，离开深圳提取住房公积金需提交什么材料？ 答：缴纳基本养老或基本医疗保险的，须申请基本养老或基本医疗保险 ...
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由于企业经济实力所限或对法律政策的认识不到位，加上有关行政职能部门对公积金监管上的失灵或失控，据不完全统计，我们河南仍有近60%的单位没有 就要切实履行本职职能，构建联动机制，多方协调，齐抓共管，综合性、整体性地解决住房公积金问题，共创一个和谐的符合科学发展观的社会。 河南省郑州市中级人民法院 李小青 ...
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。广东法院已明确出台不受理规定。成都中院认为，用人单位不缴纳社保、公积金，社保部门或者公积金管理中心可以依法强制征缴，这类纠纷不应该列入法院民事纠纷的 的审核确认。因此，法院对此类纠纷不再受理，建议劳动者直接向劳动社保部门和住房公积金管理中心投诉，由行政部门责令单位补缴。济南中院在2005年9月8日 ...
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起诉，请求判令依法分割被告在婚姻存续期间内的所缴纳的住房公积金及利息以及被告在婚姻存续期间内个人所缴纳的养老保险金和企业年金。法院判决：被告自本判决 以个人财产投资取得的收益；（二）男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金； （三）男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。 ...
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所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。 二、住房公积金可不可以取出来按照国家规定，缴纳公积金后，符合相关的条件是可以将账户内的住房 才可以申请全部提取，比如说离职、转移、退休等特殊情况才可以全额提取出来。 提取公积金所需的条件： 1、用于购买、建造或者翻修自住房屋； 2、离休或者是 ...
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国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金；只用于职工购买、建造、翻修、大修自住住房 公积金缴存登记手续为职工办理住房公积金帐户设立手续，并按时足额缴存住房公积金是用人单位的义务。如果用人单位违反规定不予缴纳的，住房公积金管理中心责令缴存仍 ...
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离婚时，夫妻双方缴纳的住房公积金能分么？不符合提取政策的情况下，这笔钱该怎么分？法律依据1、《中华人民共和国婚姻法》（2001修正）第十七 公积金；（三）男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。3、《住房公积金管理条例》（2002修订）第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工 ...
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