、行政责任甚至刑事责任。保密协议内容一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。签订保密协议的对象：保密协议保守的是用人单位的 ，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题 ...
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保密协议--保护商业秘密的直接手段 商业秘密作为一种智力成果权，如果有关人员不通过保密措施自己主张权利，那么从法律上就没有主观占有该财产的主观意图，因而不 详细的行政规章和地方性法规。 2、 企业与职工订立保密协议应注意的问题 （1）保密义务的内容 职工对企业的保密义务是基于其对单位的忠实义务的要求， ...
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详细的行政规章和地方性法规。 2、 企业与职工订立保密协议应注意的问题 （1）保密义务的内容 职工对企业的保密义务是基于其对单位的忠实义务的要求，职工 可依据合同要求违约方停止侵害、支付违约金或赔偿损失。 三、商业秘密管理与防范 保密措施如何采取，企业应该有一个既简单又有效的方案，河南成务律师事务所的 ...
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技术保密协议既可以是与劳动聘用合同订为一个合同，也可以是与有关知识产权权利归属协议合订为一个合同，也可以单独签订；既可以在有关人员调入本单位时签订，也可以与 5、争议的解决条款；6、确认、终止条款等。 企业在与员工签订保密协议时，要对合同主要内容仔细研究，并详细地列明，否则极有可能不被法院认可。而保密 ...
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于掌握企业重要商业秘密的技术人员和管理人员。用人单位可采取调换岗位、变更劳动合同内容等措施，对有关人员做脱密处理。但在脱密期的时间问题上，应当 丢失、被盗或被篡改。作为职工一方，则应当自觉遵守公司的各项规章制度，认真履行保密协议的义务，避免侵犯他人的商业秘密而承担相应的法律责任。只有双方共同切实做好 ...
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协议和劳动争议这几个术语经常联系在一起，相关的案例也常见诸报端。本文主要从劳动法、民法和刑法等角度进行阐述。 一、 依法订立保密协议的必要性及其重要作用。 据著名的咨询公司PricewaterhouseCoopers统计，《财富》500强企业在1999年因公司机密被盗而遭受的损失共计超过了450亿 ...
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还应当根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些不在保密岗位和技术岗位的普通员工，在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时，也应该 保密的对象和范围，以免就是否属于商业秘密及应否保密产生分歧。（三）保密协议的内容1、受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何 ...
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员工保密协议 甲方（企业）： 乙方（员工）： 身份证号码： 鉴于甲乙双方已签署了劳动合同，乙方已获得或将获得甲方支付的相应劳动报酬，甲乙双方 程序，公司局域网、局域网与INTERNET互连网连接部分所有硬软件配置、数据库信息和以上内容的规划信息。 9、甲方尚未披露的经营战略、经营方针、经营规划、投资 ...
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条款： 《知识产权与保密协议》所涉及的产品的制造质量应当约定由委托方控制的权利。 以上包括但不限于：技术督导、质量检查等内容。 5、售后服务条款： 之日起生效。 20、备案： 如果涉及专利实施许可合同、商标实施许可合同等内容，需要到指定国家机关进行备案。 21、其他 如合同编号、落款、页码、盖章方式 ...
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书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。国家强制签订书面劳动合同的目的就是通过书面的形式将各自的权利义务固定下来 存在事实劳动关系，但不能视为双方签订了书面劳动合同。只有入职申请表、保密协议在内容上对用工单位与劳动者之间的权利义务作出了全面约定时，才具有书面 ...
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