侵犯了阳光公司的商业秘密，应该承担违约和侵权的法律责任。由于合同中未约定违约金和赔偿数额，所以法院根据技术合同法，根据违反合同的一方给另一方造成的实际损失 辰公司成立后，化工研究院多次将改性尼龙66配方交美辰公司加工该产品，但是未与其订立产品生产加工保密条款。因此可视为化工研究院对该技术已经公开，范志 ...
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。移动电信用户提供了个人信息以后，移动电信服务业负有保密的责任，未尽保密义务而给用户造成损失的，经营者要承担相应的法律责任，这一点在协议上却没有 合同规定消费者对不可抗力发生的后果也承担责任或者规定了明显不合理的违约金等等。 （2）格式条款提供者排除对方当事人主要权利的。所谓排除主要权利，是指格式条款 ...
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。移动电信用户提供了个人信息以后，移动电信服务业负有保密的责任，未尽保密义务而给用户造成损失的，经营者要承担相应的法律责任，这一点在协议上却没有 合同规定消费者对不可抗力发生的后果也承担责任或者规定了明显不合理的违约金等等。 （2）格式条款提供者排除对方当事人主要权利的。所谓排除主要权利，是指格式条款 ...
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的责任。根据《劳动合同法》第九十条你如果违法解除劳动合同，或者违*合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。同时根据《劳动合同法 。如果你们的约定违反了该条款则该条款是无效的。如果该约定合法有效，对你的限制也只有两年。除此之外原单位不能要求任何违约金。 好了，按以上方法 ...
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给予劳动者经济补偿。劳动者违反约定的，应依约支付违约金。竞业限制人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制期限不得超过两年 业限制义务将自动终止；须明确劳动者的违约责任，以便在劳动者违约时有明确的条款依据；明确损失赔偿责任，注意收集、保存证据，证明用人单位因劳动者违约行为遭受 ...
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了一个标准：没有约定赔偿标准的，就退赔培训费用作为标准。 那么用人单位要采取高额违约金来约束劳动者时候，如何防止劳动者处于弱势地位而被迫签订协议情况呢？ 保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。竞 ...
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诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务（第二款）的规定，以及不少其他条款，都直接或间接地宣示着合同严守原则。（二） 最后指出，如果承认的效率违约仅仅指向迟延履行、不完全履行，债务人就此向债权人支付违约金、承担违约损害赔偿责任而不解除合同，那么，其中仍有合同严守原则作用的身影 ...
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如不能出示出租人对所出租楼层的所有权证，会解除合同，并请求出租人支付120万元的违约金。出租人以正在办理所出租楼层的所有权移转手续为由，拒绝了承租人的请求。承租人 无法履行的， 出租人应向承租人承担违约责任。联系该合同将该条款放置于第7章交房时间和交房条件之中，另设第17章本合同的生效、变更 、终止和 ...
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可不是一个一般的学术问题，是人家请示的，是保密的，如果擅自刊载属于泄露机密。如果确实要刊载，一定要首先征得最高人民法院的同意。最后，人民法院报社征得了最高 而质量异议期间它消灭权利本体，权利人如果超过这个期间再主张，解除权消灭，支付违约金的请求权消灭，损害赔偿的请求权消灭，这跟诉讼时效是不同的。第三个 ...
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规定的民事责任承担方式少了两项，一是修理、重作、更换，二是支付违约金，这二者主要是违约责任的承担方式。其中修理、重作、更换主要针对买卖合同、 应当对患者的隐私保密。泄露患者隐私或者未经患者同意公开其病历资料，造成患者损害的，应当承担侵权责任。 解读：此条便是本法中唯一涉及隐私权保护的条款，规定了泄漏 ...
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