委员会提出申诉。（二）调查核实情况经查明：申诉方杜×系×针织厂1985年招收的全民合同制工人，双方签订了为期5年的劳动合同。劳动合同中规定杜×为挡车工， 哺乳期间，应当与所在企业同工种的原固定工人同等对待。这一条款指明了合同制女工和固定工一样，在女工的“三期”期间，同样受国家有关保护女工法规政策的保护 ...
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的复函劳动部办公厅关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议属劳动争议处理范围的复函劳动部办公厅关于企业能否给予退休职工开除处分的复函劳动部办公厅关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函劳动部办公厅关于劳动合同期限届满终止劳动合同是否应提前通知对方的复函[失效]劳动部办公厅关于受理职工违反 ...
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）、想避开劳动法律法规的约束。如我国《劳动法》规定，企业每年必须为其合同制工人缴纳大约相当于职工年度工资总额的25%的社会保障金（包括20%的养老保险， 编写：《劳动合同概论》，北京师范学院出版社1990年4月版。 5．《关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函》。 6．《中国劳动法》黄 ...
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独立核算的单位，两者之间多为趸售关系，县级电力企业是国有企业，人员是全民合同制职工，而乡（镇）供电企业属集体所有制，职工是乡镇集体职工或临时工。 与县级供电企业原有职工有所区别，人们在观念上通常把县级供电企业原有职工称之为全民合同制电力职工，而把乡（镇）村电力职工称为农村电工。 《山东省人民政府办公厅 ...
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关系的审理依据 1、1992年3月3日原劳动部办公厅给吉林省办公厅的《关于全民合同制工人合同期满后形成的事实劳动关系问题的复函》，是在我国最早 承担精神损害赔偿的，人民法院应予以支持。 注释： ① 1992年3月劳动部办公厅《关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函》，这是我国最早提到 ...
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到最后，就成为多项犯罪。2、官商勾结 “江西奥特汽车租赁有限公司”老板周雪华与江西省原副省长胡长清的故事。周雪华，原来是一个农民，花钱买了一个招工指标，被招收为全民合同制工人，被聘为温圳粮库驻南昌办事处副主任兼法定代表人。一个偶然的机会，周雪华在酒桌上结识了当时任 ...
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和建议，使劳动合同制度不断得到完善，从根本上减少劳动纠纷和争议，更好地维护劳动者和用人单位双方的利益。 注释： ①该定义主要是基于1992年3月劳动部办公厅颁布的《关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函》，该文件是最早提到事实劳动关系的规范性文件。 ② ...
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泽鉴：“事实上的契约关系”，载《民法学说与判例研究》，第1卷，第107页，中国政法大学出版社，1998年1月。[10]该定义主要是基本1992年3月劳动部办公厅《关于全民合同制工人合同期满后形成事实劳动关系问题的复函》，该文件是最早提到事实劳动关系的规范性文件。[11 ...
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通知，要求到1996年底以前，私营企业、乡镇企业、个体工商户都要全面实行劳动合同制。 鉴于用工制度的改变，国有企业政策性破产的政策法规对职工身份确立了不同 年9月30日以前参加工作；二是身份界限，职工必须是实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工。凡是不同时具备以上两个条件的职工，无论是大中专毕业生 ...
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适用于固定职工。对于合同制工人，按照《辞退规定》属于应当辞退的，企业可以解除劳动合同。 三、《辞退规定》对集体企业中的全民职工是否适用？这些 月8日中央精减小组办公室《关于工龄计算问题的复函》 62、从集体所有制转为全民所有制的中医药人员，从参加联合诊所时开始计算工龄。卫生部、国家劳动总局[1979] ...
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