资金欧元20 万元成立枫丹·圣乔治房产公司。由德维尔担任经理。间年7 月3 日，罗素地产公司向特雷斯科信托公司在劳埃德TS 日海外债券公司的 悦区百事佳国际贸易有限公司（ 以下简称百事佳公司），获利人民币105 万元。当年9 月份，其分给唐肖林人民币85 万元。 （4）证人李平的证言证明：辽宁经贸公司 ...
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证人王某戊（生茂g某某某科技股份有限公司融资部经理）的证言，证明在2012年6月份，其公司需要资金周转，向某某集团的陈某郎借款5500万元，月息为6% 乙父子涉嫌内幕交易，2012年12月29日，相关负面报道面世，数日后吕某乙辞职，二者之间存在因果关联。被害人吕某甲及其父亲吕某乙是否存在某些违规、违法 ...
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IA1447(Oct. 18 , 1994) [14]2008年6月20日，我国基金业大佬级人物江作良辞职事件引起了业内广泛关注。易方达基金公司发布的公告称，公司副总裁兼 提供贿赂。 2003年9月份，李万德再向瑞银分析师陈财成许以酬金，要求陈财成撰写一份有利于广兴股份股价的基金经理报告。陈财成撰写 ...
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自2005年1月21日起到现在为青云公司工作，月工资肆万元人民币整。中间除个别月份外没有支付其工资，未发工资数为贰佰叁拾肆万元，除此之外，李某 向行政人事部签发了考勤管理制度，向技术部、商务部及车间签发绩效考核制度文件体系及绩效考核表等文件，《员工辞职手续办理表》显示在技术部经理徐某办理离职手续时，崔 ...
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动议系用人单位首先提出，如果是劳动者主动提出要求解除劳动合同，即劳动者主动要求辞职，此种情况下双方协商解除劳动合同用人单位可不支付经济补偿。3、非过失 如果未与公司协商一致的情况下在2008年1月份提前解除劳动合同，应当按照劳动合同的约定承担违约责任，向公司支付违约金20000元。（注意：此处案例解读 ...
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本案事实的依据。 2、被告方证人杨*新，现在仍然为被告处工作，任生产部副经理，从被告处领取工资，与被告有直接的利害关系，依据《最高人民法院关于民事诉讼 异议，被告至今未以转账方式支付这522元工资。原告多次向其催讨，至今依然不付，被告称“9月份工资是原告自己不愿意领取，被告无任何过错，被告愿意支付” ...
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本案事实的依据。 2、被告方证人杨*新，现在仍然为被告处工作，任生产部副经理，从被告处领取工资，与被告有直接的利害关系，依据《最高人民法院关于民事诉讼 异议，被告至今未以转账方式支付这522元工资。原告多次向其催讨，至今依然不付，被告称“9月份工资是原告自己不愿意领取，被告无任何过错，被告愿意支付” ...
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13日解除劳动关系，2004年被上诉人才制定出2004年上半年效益工资分配方案，同年8月份才发给职工并且扣发了上诉人的效益工资。可见，效益工资与扣发该工资是双方 可在原岗位上享受部门主管级待遇。2004年6月13日王志坚向广东证券提出辞职，双方依法解除劳动关系，并办理了解除劳动关系的手续。2004年8 ...
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单位不提供劳动条件造成劳动合同无法履行而被迫提出，故用人单位不能以劳动者主动辞职为由，主张不承担支付经济补偿金的责任。 案例四、人事主管因自身的原因不签订 日产假期满后，常某向工学院、劳务公司三次邮寄安排工作岗位申请书，均未得到回复，某劳务公司为常某缴纳五项社会保险至2012年4月份。该劳务公司成立于 ...
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智慧名堂公司开办的百脑汇电脑商城优惠待遇的宣传品。智慧名堂公司在庭审中未能提供消费者5月份前在中关村地区购买电脑类产品时，价格高、服务次、绝对后悔及5月份后到 属于原告的商业秘密，其相应权利受到法律保护。王海澜违法兰生公司保密制度，辞职后将兰生公司的经营信息披露给另两个被告，致使兰生公司经济利益受损， ...
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