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理由】 广州海事法院一审认为: 安东卫与水湾公司存在劳动合同关系。水湾公司没有为安东卫工伤保险,水湾公司虽然为安东卫购买了意外伤害商业保险,但 不予认定工伤决定的,人民法院不予支持,第三款规定:职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤 ...
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该组织或者自然人聘用的职工因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位 (一)基本案情[10:18] 南通六建公司系国基电子(上海)有限公司A7厂房工程的承包人,其 转包方。因为有的时候找包工头找不到,或者他没有能力来承担这个责任,由有用工资格的单位来承担工伤保险责任,然后向转包方来追偿这个责任。这样 ...
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企业与职工不发生赔偿关系,没有处理工伤事故并向保险公司索赔的麻烦。 其次,企业不会为商业保险不能理赔而工伤保险需要理赔而单,能有效转嫁工伤风险 建设单位在编制工程预算时,将人工费单列,在办理施工许可证时按人工费的1%将工伤保险费划给社保局,并办理社保登记证,作为申领施工许可证应提交的证件之一,开工后 ...
//www.110.com/ziliao/article-204773.html -了解详情
单位。用人单位,2004年1月1日起施行的国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)使用这个概念,但是没有具体界定,仅在第2条中规定了各类企业和有 公司最终对该工程质量负责。基于此,笔者认为,从严格责任的角度,完全可以认定包工队人员系建筑安装公司因施工需要而招用的,即包工队的人员与建筑安装公司间存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-140483.html -了解详情
单位。用人单位,2004年1月1日起施行的国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)使用这个概念,但是没有具体界定,仅在第2条中规定了各类企业和有 公司最终对该工程质量负责。基于此,笔者认为,从严格责任的角度,完全可以认定包工队人员系建筑安装公司因施工需要而招用的,即包工队的人员与建筑安装公司间存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-140475.html -了解详情
工作时间或工作场所。《工伤保险条例》规定工伤必须是在工作时间、工作场所发生的,这极不利于保障劳动的合法权益。因为,有些用人单位没有明确的上下班时间,而且 操作上有困难。二是一旦受到机动车事故伤害的,有肇事者赔偿,还有保险公司赔付,勿需用人单位单。那样也会给用人单位增加额外负担。但是,可以规定,用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-143188.html -了解详情
为“本市上一年职工月平均工资”或“统筹地区上年度职工月平均工资(注:《工伤保险条例》)”,行业社保规定一次性工亡补助金的计算标准为“上年度全路企业职工 具有抚慰性,甚至于抚慰性重于补偿性,因此,“抚恤金与政策型工亡补助金”没有必要采用均等发放尺度。对于一次性“抚恤金与政策型工亡补助金”,假设某一死者的 ...
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单位未为职工工伤保险的情况下,因职工受到的伤害是否属工伤产生争议,直接在劳动仲裁和民事诉讼程序中作出认定和裁判即可,完全没有必要在二者的 【作者简介】 成尉冰,广东坚信律师所主任,广东省律师协会刑事、民事、公司法律等专业委员会和发展战略工作委员会委员,广东省法学会民商法学研究会理事,佛山市优秀律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-159084.html -了解详情
那么公司不交社保赔账标准是怎么样的呢? 公司社保的情况下,职工可以要求公司多支付一年的工作作为补偿。如果用人单位违反规定,员工可以主动解除劳动 失业保险金的,可以向用人单位追偿。 众所周知,个人缴纳社保是没有办法购买工伤保险、失业金保险和生育保险的。因此在工作期间的职工一定要工作单位部门缴纳社保 ...
//www.110.com/ziliao/article-937798.html -了解详情
(劳社[2005]83号)就有明确的赔偿标准,见诉讼请求赔偿清单。墙煌公司出事前没有为徐兵购买工伤保险,终止劳动关系进行一次性赔偿的协议只能与该公司签。 的二级伤残人员拿什么来生活下去?!所以,劳社[2005]83号文件载明了单位工伤保险都能要求与社保机构签协议一次补偿到底,对这些很不稳定随时可能 ...
//www.110.com/ziliao/article-267911.html -了解详情
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