否则就必须交纳一笔数额不菲的“违约金”或“损害赔偿”，使得他们即使想离开这些公司也会因为交不起“违约金”而放弃念头。 （二）集体跳槽为了削弱竞争对手的实力，高新技术 企业员工共同努力的结果。为了企业的发展，雇佣者要敢于和被雇佣者一同做老板，谋发展。具体表现为员工持股、股票期权，这是让企业员工实现主人翁 ...
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签订劳动合同的现象，2008年元旦后可以直接向劳动监察部门举报，要求劳动监察部门责令老板支付双倍工资。 这一惩罚性的制度设定如果贯彻到位，将彻底解决劳动合同 清楚自己到底享有哪些合同权利。其次与某些执法部门不给职工依法撑腰有关，甚至一些执法部门工作人员也同样存在法律知识欠缺的尴尬局面。读者应明确，如果 ...
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要求退租并返还押金，并起诉到本市某区法院。法院判决A公司返还B公司押金人民币14万元，违约金人民币21万元。A公司对一审判决不服提出上诉，但是由于一审代理律师的失误，导致上诉期已过，A公司丧失了上诉权。在该案被执行一年之后，我们和A公司老板闲聊中得知此案，路见不平，遂拔刀相助，代A ...
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或向政府当局请愿），[13]集会则既可以针对国家机关，也可以针对社会团体、公司企业、甚至个人；狭义的请愿还可依法要求国家有关机关给予答复，[14]而集会 一定不便是其他人应该容忍的，毕竟，集会游行、尤其是声势浩大的集会游行，完全不给任何其他人的生活、外出带来任何不便，是不大可能的，否则就只有取缔集会 ...
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又看到公司有固定地址和办公设施，所以对于先交几百元押金才能安排工作的要求不加拒绝和分析。其后，公司又以种种借口如叫准备、修改个人材料等，过几天 到保障，往往还使他们的心理严重受挫。 （二）大学生思想单纯，容易上当受骗。由于我们教育中存在一些局限，导致广大大学生脱离社会，社会经验较少，因而思想十分单纯。 ...
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看到公司有固定地址和办公设施.所以对于先交几百元押金才能安排工作的要求不加拒绝和分析。其后公司又以种种借口如叫准备、修改个人材料等.过几天 到保障，往往还使他们的心理严重受挫。(二)大学生思想单纯.容易上当受骗。由于我们教育中存在一些局限.导致广大大学生脱离社会.社会经验较少因而思想十分单纯。大学生的 ...
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中明文予 以制止。但如今仍有不少用人单位利用劳动者求职心切的心理向劳动者收了押金、风险金、培训费、保证金等各种名目、数额不等的金钱。有些用人单位虽然与劳动 者签订 帮助他们，把血汗钱给讨回来。也很憎恨那些无良的工头或老板。可事实上，每次我都只能骂 二下而已，仅此而已。这是整个社会的问题，而不是我一个人 ...
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》中明文予以制止。但如今仍有不少用人单位利用劳动者求职心切的心理向劳动者收了押金、风险金、培训费、保证金等各种名目、数额不等的金钱。有些用人单位虽然与劳动者签订劳动 帮助他们，把血汗钱给讨回来。也很憎恨那些无良的工头或老板。可事实上，每次我都只能骂二下而已，仅此而已。这是整个社会的问题，而不是我一个人 ...
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合同。还可以就因此而产生的损害要求用人单位进行赔偿。 四 签订劳动合同是不用交押金的。 劳动部办公厅、国家经贸委办公厅1995年7月3日下发的《对关于用人单位要求在职 想帮助他们，把血汗钱给讨回来。也很憎恨那些无良的工头或老板。可事实上，每次我都只能骂二下而已，仅此而已。这是整个社会的问题，而不是我一 ...
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不公正导致的诸多现实矛盾对社会稳定的影响应引起我们的关注，美国兰德公司对我国2005--2015年不确定因素可能影响经济增长率进行了如下估计：[16] （表 现象背后的非个人因素，尤其是农民合法权益被严重侵犯，如：用人单位或老板收取或变相收取押金，扣押身份证或暂住证；拒绝签订劳动合同；超负荷加班加点却 ...
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